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以高质量党建引领两新组织高质量发展|江门两新党建成果巡礼(三)

     时间: 2023-04-12 18:00:00               文档来源:中共江门市委组织部

2022年,在市委的坚强领导下,市委两新工委深入学习贯彻党的二十大精神,会同各行业党委、各县(市、区)两新工委认真落实省委基层党建三年行动计划,紧扣“提升党建引领基层治理效能”主题,有效扩大党在新经济组织、新社会组织、新就业群体中的组织覆盖和工作覆盖,以两新党建工作新成效服务江门经济社会高质量发展。


蓬江区委两新工委

聚焦新业态发展,凝聚基层治理新动能。建强平台企业党组织,在网约出行、快递物流、外卖配送三大新就业群体新成立党组织6个。整合多方服务资源,扩大服务阵地,打造6个24小时“红色驿站”。组建“滴滴党员雷锋车队”“顺丰党员特战队”“骑行哨兵先锋队”,近100名先锋队员到社区报到并担任兼职网格员,积极参与核酸检测、安全生产、防风防汛等志愿服务。建立新就业群体党组织主题党日活动机制,全年举办主题党日34场,以活动增强新就业群体与职能部门、属地社区的融合度。



聚焦特色产业集群,成立重点产业链党组织。打造蓬江产业园智慧园区,建设园区党群服务中心,将园区产业凝聚在党旗下,形成“党建强、产业兴”的良好格局。成立摩托车产业链党组织,推动党建工作和产业发展深度融合、互促共进,同时组建“香帅铁骑先锋队”,开展文明交通引导志愿服务,助力社会治安防控体系建设提档升级。

聚焦城市商圈集聚,构建党群服务矩阵。成立环五邑华侨广场商圈党委,选派党建指导员担任党委书记,由商圈企业党组织负责人担任委员,建立并落实商圈党委联席会议、议事协商、主题党日等五项工作机制。启用商圈党群服务中心,围绕商圈党员职工需求,汇聚党建资源开展清单式、个性化活动,常态化开展“商圈读书会”“心灵驿站”等活动近150场次。引入政务服务“云办理”,实现商圈企业在“家门口”即可远程连线办理经营许可、职工养老保险等140余项业务。


江海区委两新工委

围绕“实”字下功夫,全面推动两新党建作用发挥。持续深化社区“大党委”工作机制,推动两新党组织书记担任兼职委员,办好164项民生微实事。广泛开展“我为企业献言献策”“比奉献、争做创造能手”等活动,新增国家专精特新“小巨人”企业2家、省级“专精特新”中小企业83家。发动两新党员负责人担任兼职网格员,打通园区网格化管理最后“一公里”。鼓励两新组织积极履行社会责任,安诺特炊具有限公司推行两新积分制、晨光社工“共建一个家”关爱困境儿童服务等得到良好社会反响。

围绕“新”字求突破,全域推进新兴领域党建工作。开展拉网式走访摸排和动员宣传,建立新就业群体分类台账,收集基础信息,新建新业态党组织5家,快递物流、外卖送餐、网络直播等新业态党组织全面推进。在新就业群体聚集区域建设7个红色驿站,设置新就业群体备案登记二维码,进一步摸清人员底数。充分发挥快递员、外卖送餐员、滴滴司机等新就业群体走街串巷、熟悉地情人情的职业优势,发动他们担任兼职网格员、最小单元长,协助专职网格员反映社情民意,融入基层治理大格局。



围绕“特”字做文章,全心打造两新党建特色品牌。围绕区委“1+3+2”现代化产业体系,成立智能家电(光电)产业链党委,带动链上近200家企业、超100名党员推动光电产业集群化健康发展。围绕市委“港澳融合”“侨都赋能”工程,成立江门“侨梦苑”党委,持续提升侨资企业党建水平。强化示范点培育,注意兼顾“老典型”与树立“新标杆”相结合,对已评定为区级党建示范点的两新党组织进行考核检查,持续提升品牌效应。


新会区委两新工委

坚持以党的二十大精神“铸魂”,强化对两新组织发展的政治引领。抓实理论武装,全年共开展党的二十大精神学习会议、活动300多场次。加强两新组织党组织书记、党务工作者和党建指导员队伍建设,全年举办各类业务培训超180场次。

坚持以组织体系建设“塑形”,筑牢两新组织党建工作根基。完善工委运行机制,新纳入交通部门作为成员单位,修订两新工委成员单位职责,成立区个体私营企业党委,进一步压紧压实各成员单位工作职责。深化两新“双同步”工作, “两个覆盖”水平进一步提升。加大经费保障力度,投入40多万元建设党建活动阵地。



坚持以服务促进发展“赋能”,切实发挥两新党建的实质作用。组建新业态新就业群体党组织3家,建立红色驿站、爱心驿站等休息站所30余处,进一步提升新就业群体获得感、幸福感。成立新会陈皮产业小镇党委,2022年新会陈皮全产业链产值超190亿元。成立造纸及纸制品、轨道交通、古井烧鹅等产业链党组织,维达纸业(中国)有限公司等3家企业荣获第七届广东省政府质量奖提名奖,进一步实现党建引领补链、延链、强链效能。

坚持以作用发挥“聚力”,促进两新组织积极担当作为。将睦洲义警模式与两新党建有机融合,组建李锦记等23家非公企业义警服务队,50余名新就业群体主动进网入格担任兼职网格员,创新推出新就业群体积分管理,进一步调动新就业群体参与基层治理的积极性。开展新一轮“百企兴百村”五年行动,138家优秀企业与112条行政村牵手,以村企结对的方式,激活农村内生活力。

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