您现在所在位置：
以高质量党建引领两新组织高质量发展｜江门市2022年新兴领域党建成果巡礼（四）
2022年，在市委的坚强领导下，市委两新工委深入学习贯彻党的二十大精神，会同各行业党委、各县（市、区）两新工委认真落实省委基层党建三年行动计划，紧扣“提升党建引领基层治理效能”主题，有效扩大党在新经济组织、新社会组织、新就业群体中的组织覆盖和工作覆盖，以两新党建工作新成效服务江门经济社会高质量发展。
台山市委两新工委
聚焦政治建设，夯实“红色堡垒”。县镇两级举办54场次“红色讲堂”，开展车间“板凳课堂”、企业“圆桌会议”和新生代企业家沙龙，推动宣讲工作多维开展，实现全市两新党员教育培训全覆盖。建立两新工委成员单位结对联系机制，立足服务好凝聚好新就业群体，出台暖心十条工作措施，开展送理论、送关爱多达15场次。
聚焦重点领域，汇聚“红色力量”。立足台山“农业特区”试点，围绕大健康产业，在麻黄鸡、鳗鱼、丝苗米三大农业产业链推进组织覆盖，推动台山市共荣食品有限公司等一批重点农业龙头企业成立党支部。持续做大做强汽车产业链集群，组建以富华重工为首的江门市新能源汽车产业链党委。成立江门地区首个民营快递企业党支部——奇华供应链管理有限公司党支部，推动美润（美团）、裕和（饿了么）、奇华和公益港成立党支部，组建网约车联合党支部，在外卖送餐员、快递员、网约车司机、货车司机4大群体实现党组织覆盖。
聚焦队伍建设，激活“红色细胞”。推动76名业务精能力强的党建指导员深入企业开展指导服务，举办6期专题培训班，定期组织党支部书记、党建指导员开展业务交流。提升发展党员质量，推动7名高层次人才、劳模向组织靠拢。充分发挥新就业群体“门清、人熟、覆盖广”的独特优势，引导100多名新就业群体回社区报到，50多名两新党员到居住地担任楼长助理。引导广大两新党员担任企业职工健康专员，在企业稳生产保发展发挥组织优势。推广党员示范岗、劳模创新工作室，发挥示范引领作用，助推企业高质量发展，松田电工入选全国专精特新“小巨人”企业名单。
开平市委两新工委
坚持固本培元，做优基层基础。深入学习贯彻党的二十大精神，举办“二十大精神我来讲”、第三届党支部书记讲党史讲党课大赛，推动开展各类学习培训1100多场次。创新打造全域党建地图3.0版，推动党组织灵活开展“碉楼下的党课”“车间微党课”“田间党课”等特色课堂，坚持和完善重温入党誓词、“政治生日”等政治仪式，抓牢守稳意识形态阵地。
坚持系统思维，做细组织体系。突出有形有效这个根本。新成立一批两新组织党组织，实现有党员的两新组织党组织全覆盖。新成立“开平优品”产业集群等8个产业链党委，助力产业做大做强。其中建筑产业联盟党委发挥党建引领作用，联盟会员企业扩大到近200家，全年建筑业产值完成241亿元。成立3个新业态新就业群体党支部，将党建触角延伸至外卖员、快递员、货车司机等群体。
坚持问题导向，做实有效覆盖。突出精准施策这个关键。针对两新党建工作职责不清的问题，开展基层党建交叉检查，组织工委委员开展述职评议考核。针对部分党建指导员履职不到位等问题，成立两新党建指导团，举办基层党务工作者实务能力“擂台赛”。
坚持服务大局，做强红色引擎。在党建带侨建、侨建促发展中发挥两新力量，把嘉士利集团、依利安达公司等15家侨资企业打造成侨资企业党建示范点。开展“村企共建”活动，动员企业党组织发挥自身优势与村党组织共建共赢，打造乡村治理示范标杆。引领两新组织贡献社会力量，两新组织党员在奖教奖学、道路建设、文化发展等领域捐资逾1418万元，为民办实事789件。
鹤山市委两新工委
抓牢政治建设，把两新党建责任树起来。完善两新工委运行机制，注重督促检查，年初制定13项任务清单及进度表，年内统筹调度14次工作台账并通报督查情况，让党建责任具体化。注重优化架构，将交通运输局等3家成员单位纳入两新工委，确保新兴领域党建统得起、管得住。实行工委委员向两新工委述职制度，让党建责任实效化。直接联系管理35个重点行业协会商会党组织，让党建责任落实常态化。鹤山工业城非公有制企业党委、鹤山市个私协会党委分别获评2022年度广东省非公经济组织和社会组织党建工作示范点。
推进“两个覆盖”，把两新党组织建起来。扎实抓好党建摸排和组织建设“双同步”工作，围绕抓大带小，促进大型企业和社会组织单独组建党组织。将支部建在项目和产业链上，成立硅能源产业基地建设等多个临时党支部，组建新一代信息技术等7个产业链党委，组织开展“送政策、送服务、送培训”走访活动，切实把党的组织优势转化为发展优势。成立工作专班推动成立7个新业态新就业群体党组织，打造红色驿站、劳动者港湾、司机之家等党群服务阵地集群。
发挥实质作用，让两新党建效能强起来。牢固树立“党建强则发展强”理念，聚焦企业经营，在企业订单赶制、技术升级和招投标监督等关键环节发挥党员作用，做到把党员培养成骨干、把骨干发展为党员，助推企业发展壮大。聚焦乡村振兴，两新组织与村居结对共建活动成效明显，开展活动754场，为民办实事876件。聚焦智慧网格，吸纳200多名新就业群体担任兼职网格员，网格共建共治格局不断完善。
恩平市委两新工委
抓好政治建设。持续实施两新党组织结对共学、进企业进车间等“五大行动”，推动党的二十大精神走深走实、入脑入心。丰富组织生活，加强教育培训，组织举办培训示范班32场次，着力提升两新党务工作者的综合能力。
抓好“两个覆盖”。扎实推进“双同步”工作，突出抓好新业态新就业群体党建，推动建立物流寄递行业协会党支部。依托党员志愿服务超市、城管驿站打造一批“感恩有你•红色驿站”。成立个体私营企业党委，推动建立智能装备产业链党委，以党建联链助推产业强链。选树培育供水、艾普升等5个“侨都先锋”两新党建示范点。
抓好机制完善。完善工作运行机制，提升两新党建规范化、标准化水平。选派57名优秀党员担任两新党建指导员，为两新组织注入“红色动力”。制定《恩平市两新组织党建工作财政专项经费使用管理工作指引》，对艾普升、宝索、丰穗米业等10余个党组织党建阵地进行提档升级。
抓好服务发展。发动锦江温泉党支部、佳源酒店党支部等党组织捐赠物资，慰问一线和参与志愿服务。结合“百企兴百村”行动，积极推动两新党组织与农村党组织开展“支部联建•先锋同行”活动100余场次，为群众办实事120余件。丰穗米业党支部连续4年实施“企业+产业基地+农户”的经营模式，采用“五供一保”办法，带领农户增收致富。两新组织党员进网入格，及时排查安全隐患，通过捐献物资、参与创文等活动主动融入基层治理。