鹤山市全面落实江门市第十四次党代会精神，把中欧合作区建设作为“首要任务”和“头号工程”，聚焦中欧合作，全方位、多层次、系统性开展党员干部教育培训，进一步引导党员干部凝聚共识、增强责任、提升技能、主动担当。

一是坚持需求导向，精准设计培训方案。围绕中欧合作区建设要求、干部能力素质提升以及针对实操中急需解决的困难问题，通过座谈、问卷等形式，全面深入了解干部需求。重点结合中欧合作发展规划、招商推介、中欧班列、对欧创新服务、职业教育等重点工作，分类别、分层次开设系列课程。同时，对接培训需求，提前邀请、精心挑选既有理论功底又具实战经验的专家，对口开展指导培训，务求做到精准设计、因需施教。其中，围绕“中欧合作的机遇与挑战”主题，邀请中山大学岭南学院王燕鸣教授，采取线上视频会议形式，对中欧合作区规划建设课题的定位与发展的思考进行深入梳理，并通过中欧大讲堂、专题培训、专题研讨、实地考察、项目实训等，完成对鹤山市三级干部的第一轮大轮训。

二是坚持探索创新，多维力促培训成效。探索实施“1+5+3”培训模式:“1”是开展首轮全员培训，“5”是围绕5个中欧合作工作专班实行“每周一课”，“3”是组织党校教师开展教研和备课，录制3部中欧合作专题课程视频放送，确保培训既具全面性又有针对性。目前，已邀请专家分别以《中外合作产业园区规划设计》《珠西物流中心全力打造中欧产业通道以及物流枢纽平台》《招商推介及中德合作》《德国企业招商及落地服务》《加强中欧合作 推进职业教育高质量发展》为题完成多轮培训，让中欧合作区建设深入基层、深入人心。同时，重点针对中青班干部，以调研课题推动“一线练兵”，通过“导师制+实地调研+成果展示汇报”方式，围绕中欧合作区建设重点难点，鼓励和推动中青班学员下沉走访、集中访谈，形成调研报告。

三是坚持培训延伸，全面拓宽教育空间。注重教育培训的“三结合”，推动培训链条延伸。加强“实战课程”“小班制”结合，注重专家的战略智库能力和项目落地的实战经验，坚持以实用理论阐释为基础、以经典案例分享为主旨、以实战经验教训为效应、以互动答疑解惑为亮点，为学员提供教程支撑与过程顾问，并针对不同课题和教学对象开展“小精专”专题授课，强化互动交流和实践。加强“线上”“线下”结合，线上打造“中欧合作课程库”，运用好直播平台；线下综合采用视频导入、问题牵引、课堂讲授、案例研讨等形式，促进常态化学习。加强“带着问题来培训”“培训成果共享”结合，推动党员干部上讲台，扩大教育覆盖面，促进培训成果转化。