青年干部只有筑牢理想信念的根基，才能在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹，把美好蓝图变为生动现实。共和镇注重加强年轻干部思想教育学习，引导年轻干部坚定信念、对党忠诚。一是举办“永远跟党走，奋斗绽芳华”主题演讲活动。15名年轻干部以学习贯彻党的二十大精神为主题同台竞技，进一步激励和引领他们不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用“青”言“青”语将党的二十大精神传递到青年中去，铸牢年轻干部对党忠诚的政治品格。二是实行导师制对干部进行传帮带。近年来，安排镇领导、部门负责人、驻村组长作为导师与新进入单位年轻干部进行结对，由导师定期与其进行谈心谈话，本年已与新进入单位公务员11名开展谈话86次，导师及时了解干部的思想动态，提升年轻干部队伍的向心力和凝聚力，教育教导年轻干部严守政治纪律和政治规矩，鼓励优秀年轻干部积极向党组织靠拢。

为强化年轻干部的核心工作本领，培养他们的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，共和镇举办年轻干部成长训练营。训练营以“1+5+10”模式作为年轻干部成长培训体系，即以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，以“青年学”“青年写”“青年说”“青年谋”“青年干”五大模块能力、十大技能提升为目标，培养塑造一支“好学能思、提笔能写、张口能说、问策能谋、遇事能干”的优秀年轻干部队伍。

目前，共和镇年轻干部成长训练营已举办了3期培训班，培训112人次。其中，开营“第一课”聚焦“青年说”模块内容，组织年轻干部到江门市委党校现场教学点——中欧（江门）中小企业国际合作区展厅进行学习，接受优秀讲解员关于展厅讲解的技能授课，全面提升年轻干部综合表达能力。另外，还开展了“传帮带”座谈会，由镇领导进行工作经验分享交流，通过学习借鉴，互相交流，促进年轻干部个人成长。

一名入职工作半年的干部表示，“初到工业城（共和镇）时，感到工作量和工作难度较大，颇有压力感，但期间得到了很多领导和同事的关心、指点、帮助，平时自己也主动积极地参加本单位组织的各种培训班，随着工作技能的加持，我的工作效率和工作质量得到了大大的提升，这给我带来了满满的成就感”。

▲年轻干部到江门市委党校现场教学点——鹤山中欧创新中心展厅讲解技能

聚焦重点工作，坚持多岗位历练，让年轻干部在合适的岗位上接受锻炼、增强本领，在重点工作中成长成才。一是坚持一线历练。工业城作为鹤山经济发展的主引擎，招商办、经发办、规建办等部门发挥着重要作用。今年以来，共统筹安排4名新入职干部到上述重点岗位进行实践锻炼，让年轻干部在一线提升本领。二是加强内部轮岗。加强干部多岗位锻炼，培养复合型的人才，制定干部轮岗交流机制，今年以来共对5名干部进行岗位调整，通过交流轮岗，年轻干部积累不同的工作经验，得到快速全面成长。三是注重外部交流。今年以来选派8名干部参与到江门市园区工作专班、深圳驻点招商、鹤山“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部和异地帮扶支援等工作中，增长才干。

“见多才能识广，在不同的岗位上工作，让我学会了打破惯性思维，从不同的视角看待事物，获得了全新全面的认识，这大大有助于增强我的综合能力和水平”，一位具有多岗位轮岗经历的干部感叹到。