新会区坚持全员培训与精准轮训相结合，针对各镇（街）、部门下属企事业单位党员干部的实际情况，开展分层分类培训。一方面，线下开展《聚焦“百千万工程” 全面推进乡村振兴》《坚持党建引领，深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”》等专题授课，并组织到浙江学习“千万工程”经验。大鳌镇将“百顷夜校”与“百千万工程”相结合，通过送课上门的方式，让行动不便的党员干部足不出户即可学习最新理论知识，至今已培训778人次。据统计，今年全区共开展“百千万工程”线下培训165场，覆盖14787人次。另一方面，线上依托信息技术，开展系列培训，切实让广大党员干部群众把思想和行动统一到区委“百千万工程”的决策部署上来。例如，区委教育党工委党校、区卫健局机关党校通过系统内部视频专线，主、分会场同步直播，合计培训3951人次。

新会区选强配优师资力量，在区委组织部、区委党校等部门精心选配11位骨干，组建区“百千万工程”培训宣讲团，要求每位成员至少研发1门“百千万工程”专题课程，聚焦“百千万工程”的重大意义、具体目标、实施步骤等方面，探索如何壮大县域综合实力，全面推进乡村振兴。坚持组织宣讲团成员开展集体备课，交流研讨等，确保课程基调口径一致。同时，邀请专家学者和各领域的行家里手进行宣讲，使培训更贴近实际、更接地气。例如，崖门镇面向全国公开招聘乡村CEO余进东，他结合参与策划“甜水萝卜进市府大院”等活动的经历，对村（社区）党员干部进行培训，为崖门镇高质量发展出谋划策。

新会区围绕“百千万工程”主题，组织各镇（街）、村（社区）基层党组织书记录制相关《加强学习 积极探索 凝心聚力推动“百千万工程”提质增效》等12门微党课。党课内容丰富多元，既有《追寻总理足迹 赋能乡村振兴》，通过回顾周总理视察新会65周年的点点滴滴，汲取前行力量，又有《桥美村：果蔗之乡的甜蜜蜕变》，通过分享双水桥美打造“一村一品”的经验，助力富民兴村。目前，相关课程已在“葵乡云课堂”上线，供学员在线学习。其中，区委党校结合“百千万工程”弘扬生态文明理念，研发案例课《践行习近平生态文明思想，将新会小鸟天堂打造成国家湿地公园的实践与启示》，获得全市党校系统结项“优秀”等次。

新会区始终注重成果转化，充分发挥“百千万工程”决策咨询专班智库作用，坚持内外兼修，双向发力，持续增强“百千万工程”的培训实效。对内回首过往，汲取先贤智慧。守好擦亮“启超文化的诞生地”城市名片，通过举办“从梁启超的‘乡治’论看推进基层治理”专题研讨会，组织党员干部多次前往茶坑村实地走访调研，深挖梁启超“乡治”文化内涵，助推“百千万工程”提质增效。对外广纳良言，凝聚侨界力量。开展“新会区港澳台侨新生代在新会发展情况”专题调研，鼓励新生代企业积极建言献策，凝聚侨心侨力，让“百千万工程”在葵乡大地上落地生根、开花结果。