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凝心聚力 为“人才倍增”工程赋能提质——2022年江门市人才工作者综合能力提升培训班顺利举办
为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施新时代人才强国战略，积极落实市委“人才倍增”工程，全力推进我市人才工作队伍提质增效，8月31日至9月2日，江门市人才工作局举办2022年人才工作者综合能力提升培训班，各级人才工作者共计55人参加培训。
开班仪式动员讲话
在开班仪式上，市人才工作局副局长邓晓燕作动员讲话。邓晓燕从什么是人才工作、为什么要做好人才工作、怎么做好人才工作三个方面，从国内、国际、历史、现实四个维度向学员们阐述了人才工作的重要性，并提出三点意见：
一要端正态度，正确认识。伟大的事业都始于梦想，基于创新、成于实干。人才工作者要正确认识人才工作在全市发展中的重要性，切实站在被服务者的角度灵活处理工作上所遇到的问题，为人才工作注入新鲜的思维和模式。
二要掌握方法，巧借外力。结合本地实情找准突破方向和创新方法。广泛收集发达地区的先进经验和做法，学其所长为我所用。
三要提高站位，拓宽视野。研究工作要有“大境界”，推进人才工作要“齐心”、制定人才政策要“用心”、优化人才环境要“费心”，并且要做到行动上自觉、思想上自觉、目标上自觉。强调“不以学历论人才”，对各行各业优秀人才在服务上要做到一视同仁，公正无私，严格按照法律法规办事，严格按照职责程序办事。
华南理工大学公共管理学院教授叶托授课
江门职业技术学院马克思主义学院直属党支部书记邓复群授课
中山大学顾问梁雨汪授课
本次培训邀请了高校教授、专家为人才工作者授课，内容丰富多样，既有宏观的理论分析，又有实操层面的指导。如：江门职业技术学院马克思主义学院直属党支部书记邓复群向学员们深入解读了习近平主席在庆祝香港回归祖国25周年大会上发表的重要讲话精神；华南理工大学公共管理学院教授叶托为学员们精彩讲授了基层社会治理现代化；中山大学顾问梁雨汪以实干型干部团队建设为主题，在人才工作队伍建设方面提出切实有效的意见建议。
廉政教育基地——开平荻海风采堂
重点项目平台——开平中微子实验室
为进一步提升培训实效，本次培训在“请进来”专题授课的基础上，开展“走出去”一线教学。在廉政教育基地——开平荻海风采堂，学员们在“展示名贤风采、弘扬清风正气”百年祠堂中接受了廉政清风洗礼，进一步加强廉洁自律意识；在国家大科学装置开平中微子实验室，学员们领略了集聚各路英才的一流科创平台的魅力，进一步坚定了做好人才工作的决心。
2022年人才工作者培训能力提升培训班学员合影
本次培训重点突出党管人才原则，旨在坚持目标导向、问题导向和需求导向，聚焦人才工作干部政治能力和履职能力提升，进一步提高其政治站位，理清工作思路，增强履职能力，改进工作作风，提升管理效能，凝聚起推动侨都人才工作高质量发展的磅礴力量。下来，市人才工作局将以本次培训为契机，凝聚有关部门合力，着力锻造一支高素质专业化的人才工作者队伍，扎实推进“人才倍增”工程，为打造居者自豪来者依恋的幸福江门提供有力支撑。