今年以来，鹤山市结合粤港澳大湾区发展战略规划，深入推进中欧（江门）中小企业国际合作区核心区建设，面向全球靶向引进通晓欧洲、深耕欧洲产业资源的高端人才，赋能中欧合作发展。

高位谋划推动。制订“1+4”中欧合作高端人才引进方案，即招聘工作总方案+面试、管理、薪酬、考核4个子方案。成立由党政“一把手”担任正副组长，组织、科工商、工业城等7个单位组成的工作专班。按照报名、资格审查、综合评价、面试、录用5个步骤，召开3次鹤山市委常委会专题研究录用条件、岗位安排、考核管理等事项，有序推进中欧合作高端人才引进工作。

面向全球引才。立足全球，不限国籍，招聘有欧洲留学、工作经历的博硕人才，共收到230名海内外博硕人才报名。

紧扣产业选才。围绕“一城一中心一基地两园区”（即鹤山工业城、珠西国际物流中心、中欧新材料创新基地、中欧雅瑶新兴产业园、硅能源产业园）等重大平台精准物色匹配人才。鹤山成立由分管中欧合作区和组织工作的市委常委以及有关单位一把手组成的评委组对报名资料认真筛选，注重工作经历和实战能力，严格把关，好中选优，最后由鹤山市委人才工作领导小组会议确定引进对象。

搭建成长平台。紧扣新一代信息技术、新材料、高端装备制造、硅能源等重点产业集群和产业链的布局特点，结合引进对象工作经历、专业特长，将他们安排在中欧合作区最需要的规划发展、招商引资、企业服务、园区运营和物流管理等重要岗位，做到人岗匹配，人尽其才。

提供贴心保障。拿出最大的诚意，为引进对象提供有竞争力的工资待遇、生活补贴和购房补贴，提供贴心的“一站式”人才服务，全方位覆盖人才安居、配偶就业、子女入学等方面，让引进人才在鹤山感受“家”的温暖。