以“党建联建”为纽带，新会打造党建引领基层治理多元共建工程，发动供水、供电、燃气、环卫、快递等13家不同领域的社会组织和企业，共1.3万人参与基层治理，为全区推进“百千万工程”提供安全稳定的发展环境。

在圭峰会城，各村（社区）共61个智慧网格指挥中心得以全面完善，并将梁启超的“乡治”创新融入茶坑村基层治理中，有效推进乡村治理现代化建设。同时，开展“一社一品”城市党建品牌争创活动，以三兴社区党支部为试点，探索打造“五位一体”的基层治理样板。

在大泽镇，同和村、田金村“两委”以红色基因凝聚乡村振兴的强大动力，修缮布展中共新鹤县工委旧址、周达尚故居等，引入“时光文化”研学营地文旅项目，并充分串联古典家具城、商圈党群服务中心和莲塘村紫花风铃林区等旅游资源，红木文化、龙舟文化、客家文化交相辉映。

在崖门镇，横水村“两委”高起点打响富硒农业品牌，加大村企合作力度，将横水村打造成为以广东省首个天然富硒农业产业示范基地为核心，具有富硒产业智能“核”、富硒种养健康“带”、富硒产品体验“区”的产、销、加工一体化基地。

全面推进现代乡村产业体系建设，新会大力开展“四个一百”活动，以党建结对、农村合作社等为载体，组织农户积极对接农业龙头企业、电商等市场主体，利用企业资源、技术、信息等资源，促进农业三产融合发展。

与此同时，新会实施镇（街、区）“人才强基”工程，开展新会陈皮、对虾等专业的乡村工匠职称评定工作，以人才振兴做强特色农产品，促进乡村产业振兴，壮大农村集体经济。

新会还推动成立强村富民公司10家，深挖本地特色美食、特色农产品，有效统筹镇村集体资源、资产，探索“镇村企”合作发展新模式。其中，江会水果批发市场有限公司、新会区古井源丰资产管理有限公司近三年营业收入超1000万元。依托“一镇一业、一村一品”品牌优势，新会陈皮、大鳌对虾、桥美甘蔗、崖门富硒农产品等特色产业大步迈向规模化、产业化。

在新型集体经济发展模式的探索之路上，新会正全力开展基层党建提档行动，增强保障和引领高质量发展的凝聚力、向心力。

坚持制造业当家，新会培养选拔懂规划、懂创新、懂产业、懂金融、懂外贸、懂法律、懂文化的“七懂”干部，进一步选优配强28支招商队伍。同时，实施干部高质量发展能力提升计划，围绕“一园三中心”建设，重点开展县域经济、园区再造和工业振兴等系列专题培训。

比如，选派干部到深圳、上海等先进地区驻点，对招商引资、项目推进等重要工作进行一线实践锻炼。又如，举办“百县千镇万村高质量发展工程”专题培训暨农村“头雁”示范培训班，培养锻造干部队伍更好地服务高质量发展大局。

葵乡干将“群狼出战”之下，近日新会多个文旅和酒店项目集中签约、开业——集商务、会议、住宿、购物、康体娱乐于一体的铂斯酒店项目、银湖商务酒店综合项目开业；拥有61间客房，顶层配套15米超阔景无边泳池的智选假日酒店开业；巴贝高BiBi亲子乐园及野奢旅居公寓项目签约……

日前，新会发布“百千万工程”施工图，提出要开展科技人才创新赋能攻坚行动：一方面，高标准推动南湖科创走廊建设，完成圭峰创新谷规划，创建成省级高新区；另一方面，全方位培养教育、科技、乡村振兴等13支人才队伍。

最高给予100万元专项工作经费补贴、购买人才住房最高优惠110万元、“揭榜挂帅”最高给予项目承担单位200万元资助……今年，新会正式印发“葵乡人才十条”，更精准提高人才引育指向、人才补贴力度、人才服务水平。

放眼珠三角经济圈，“葵乡人才十条”涉及的补贴力度，对吸引高层次人才集聚，具有相当的“强磁力”。例如，成功引入首位农业博士后陈金涛，开启新会“工业化水产养殖4.0”之路，有力拓宽江门农业生产空间领域。又如，广东省优秀共产党员、清华大学材料与工程博士胡杨扎根葵乡，攻坚高固含丁苯胶乳和功能性聚合物微球等“卡脖子”难题。

此外，新会正推动建设大湾区国际职教城，组建产教联盟，支持龙头企业与区内职业院校开展“企业冠名班”“企业订单班”培训，为加快园区建设和打造大湾区西翼制造中心新增技能人才不少于4000人。

在高质量发展的号角声里，新会正大力开展人才支撑提质行动，全面增强推进“百县千镇万村高质量发展工程”的智力引擎的创新动能。

深入开展“百县千镇万村高质量发展工程”，新会锚定“一年开局起步、三年初见成效、五年显著变化、十年根本改变”目标要求，以党建为引领，成立新会区“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部，落实区镇一体融合发展攻坚行动。

为实现区镇一体、园镇融合，新会加快推进银湖湾滨海新区与工业园区实行联合办公，选优配强四个综合服务专班，并成立临时党组织，以“党建引领、支部发力、党员带头、干群联动”的方式，统筹推进园镇、规划、招商、工改、服务、交通六个“一体化”，践行以产促城以城兴产攻坚行动。

通过实施四个发展区“赛马”激励机制，新会对表现突出发展区和相关镇（街、区）予以激励；对于实绩突出的干部在提拔使用、职级晋升和评优评先等方面给予倾斜，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性和创造性，推动各发展区建设取得实际成效。

围绕“服务企业提质年”工作主线，新会深入打造区直机关“红色服务链”，发挥机关党建优势助力企业高质量发展，加快区镇经济一体化进程，为该区推进“百县千镇万村高质量发展工程”、全力冲刺千亿GDP强区提供坚强的组织保障。

新会还出台《关于开展集中治理行动提升“服务企业提质年”质效的实施方案》，通过集中治理党员干部队伍服务企业中存在的“庸、懒、散、慢、推、乱、浮”问题，推动转变工作作风。同时，创新搭建营商环境问题反映平台，充分运用信息化手段，进一步拓宽发现问题渠道，提升为企服务质效。

政企联建“十百千”行动也全面铺开。新会通过在区直部门党组织选派44名党员干部骨干驻企担任“第一书记”，切实为企业办实事、解难题。同时，派出100余名党建指导员联企为企业提供全方位保姆式服务。此外，以“设岗定责”推动4000余名两新党员发挥先锋模范作用，助企高质量发展。

以“领航夯基”四项工程启动“党建引擎”，新会正奋力开展党建促发展提速行动，增强全面推进“百县千镇万村高质量发展工程”的合力和成效。