鹤山已开展各类党员教育培训班200多期

据了解，为提升村民小组长队伍的政治素质和履职能力，发挥他们在乡村振兴和基层治理方面的作用，江门市开展“万名村民小组长进党校”培训工作。近期以来，按照江门市有关部署，鹤山市组织举办2023年全市村民小组长履职能力提升培训示范班，各镇（街）也开展了“村民小组长进党校”等培训。

据了解，截至目前，鹤山全市通过采取“县级示范班+镇级轮训”“课堂培训+实地调研”的方式，举办各类村民小组长培训班32场，1241名村民小组长走进党校“充电”，村民小组长“抓党建、促发展、强治理、惠民生”的本领得到提升。

“通过学习培训，我们村的干部对‘百千万工程’有了更加全面的认识，拓宽了视野、更新了思路，增强了工作的创新性。我们将努力把学习收获转化为改进工作的具体措施，为‘百千万工程’落地贡献力量。”址山镇昆联村党总支书记林海说。

近年来，鹤山市积极强化党对村民小组的领导，出台《鹤山市村民小组规范建设的指导意见（试行）》《鹤山市村务一本通（试行）》，全面推行“三议两公开一监督”到村民小组一级，健全村民小组民主议事决策制度，明确村民小组长职责。

“培训中，我们重点针对村民小组长在农村‘三资’管理、基层自治等方面的培训需求，设置了《学习贯彻党的二十大精神》《农村集体‘三资’管理》《健全村民自治机制促进村民小组蓬勃发展》等课程。这些课程针对性和实操性都很强，有助于村民小组长进一步提高政治素质和履职能力，切实扛起助力乡村振兴和‘百千万工程’的工作责任。”鹤山市委组织部相关负责人表示。据悉，为帮助村民小组长掌握乡村振兴和“百千万工程”各项工作任务要求和工作方式方法，鹤山还组织他们到先进镇、村实地考察学习。

以需求为导向

如何确保培训有质有量？今年以来，鹤山坚持以需求为导向，针对近年村民小组长队伍存在的问题，开展培训需求调研，梳理出科学的“培训清单”。同时，广泛收集关于农村工作薄弱环节及工作难点的意见建议，在培训师资选配、教学安排精准设置、培训服务保障上进行细致安排与优化调整。

此外，鹤山各镇（街）立足村民小组长岗位职责，针对性设置基础党务知识、抓党建促乡村振兴、“百千万工程”、基层宗教治理、农村工作实务、干部纪律作风等课程，通过靶向指导、精准教学，推动村民小组长明确岗位职责，充分调动村民小组长积极性、创造性，凝聚共同参与乡村振兴与“百千万工程”的强大合力。

如，鹤城镇组织开展“年轻干部上讲台”活动，点对点讲政策、面对面解疑惑，实现基础业务培训“无缝对接”；址山镇组织全镇245名村（社区）“两委”干部、村民小组长和村委监督委员会成员参加培训，通过“谈”“讲”“学”“想”，推动村民小组长紧密联系农村工作实际，把学习成果转化为抓工作、促发展的思路。

鹤山还坚持实战教学，改进培训形式，增强培训实效。如，沙坪街道通过“专题授课+经验分享+现场教学”的方式，组织村民小组长实地参观社区警务融入网格，提升村民小组长参与基层治理的责任感、使命感；龙口镇邀请先进村党组织书记开展经济产业发展经验交流，在传经授业中互学互鉴、互补互促。

据悉，今年以来，鹤山市通过科学组训、精准施训，已举办各类党员教育培训班201期，培训范围涵盖村（社区）书记、驻村第一书记、村民小组长、社区工作者、“两新”组织党组织书记、基层一线党代表等，累计培训19236人次。

接下来，鹤山将继续做好教育培训“大文章”，抓实党员干部教育培训，重点针对各镇（街）、各部门在推进“百千万工程”中的重点难点问题，高标准开展鹤山市“百千万工程”大讲堂系列培训，持续提升广大党员干部推动高质量发展、落实“百千万工程”的能力和水平，助力鹤山争创全国工业百强县、争当广东县域高质量发展排头兵。