第十一届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛由省直机关工委、省委深化改革办、省总工会、团省委等相关部门联合举办，旨在评选出一批可复制、可推广的机关工作创新优秀案例。本次大赛以“抓党建强队伍 促发展建新功”为主题，围绕发展提质、服务增效、党建赋能三大类别开展。全省21个地市共计4000余个项目参赛，经过层层选拔，共有126个项目晋级最终决赛。我市高度重视本次大赛，着眼全面贯彻落实省委“1310”具体部署和市委“1+6+3”工作安排，围绕高质量发展首要任务和构建新发展格局战略任务，聚焦激活改革、开放、创新三大动力，立足机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的定位，坚持高起点、高标准组织谋划，江门市直机关工委联合市委改革办以第三届江门市机关“侨都杯”改革创新工作擂台赛为选拔赛，从全市319个参赛项目中，筛选27个优秀项目参加省级复赛，最终6个项目脱颖而出，晋级决赛。

经过三天激烈角逐，我市6个项目在决赛中表现优异，收获佳绩。其中，江门市发展和改革局参赛项目《全国首创冷链基地建设“一二一”模式 助力大湾区高质量发展“鲜”人一步》荣获大赛“发展提质”类别一等奖；江门市委宣传部参赛项目《打造高体验感“艺术党课” 推动思政教育多场景落地见效》，鹤山市委组织部、鹤山市总工会参赛项目《创新党工共建，破解县域新业态党建“四大难题”》分别荣获大赛“党建赋能”类别二等奖；蓬江区教育局、国家税务总局江门高新区（江海区）税务局以及鹤山市人民法院等3个单位的参赛项目分别获评大赛三等奖。从我市获奖情况来看，参赛项目质量明显提升，获一、二等奖数量在全省地级市排名第4，比赛成绩再创新高。

江门市获奖作品名单

下面，一起来领略获奖作品风采

该项目介绍了江门市发展和改革局针对冷链物流发展存在的损耗高、监管难、信息化程度弱等突出难题，首创冷链基地建设“网络+系统+平台”一二一模式，建立联农带农增收新模式和冷链物流发展新格局，全力为保供港澳、服务湾区，助力大湾区高质量发展做出江门贡献。

该项目介绍了中共江门市委宣传部为提高基层思想政治教育便捷性、群众覆盖面，推动基层思想政治工作宣讲真正走进群众、取得实效，坚持“群众在哪里、课堂就办到哪里、学习就跟到哪里”理念，深入学习贯彻党的二十大精神，创新方式方法，倾力打造群众喜闻乐见“艺术党课”，包括“音乐党课”“舞剧党课”“演说党课”“漫画党课”“影视党课”，推动基层思想政治教育多场景落地见效。

《创新党工深度共建，破解县域新业态党建“四大难题”》

该项目介绍了鹤山市委组织部、鹤山市总工会以创新探索党工深度共建为突破口，通过党工机制融合、组织联合、资源聚合、治理整合破解新业态党建管理难、覆盖难、服务难和引领难四大难题，将新业态群体紧紧团结在党旗下的创新做法，先后荣获全国工作突出组织、省先进集体、省创新案例。

《首创“1+2+N”党建模式，促进区域基础教育均衡发展》

该项目介绍了蓬江区教育局以“围绕中心，服务大局”为一条党建工作主线，局机关两个支部比学赶超，通过创设“党员双家长制”、组建“跨区域教育集团”、打造“蓬恩教育对话品牌”、实施“教育人才辐射计划”等N个项目，落实与恩平教育协作，促进两地教育双促进、双提升。

《“红+蓝”志愿服务体系架起智税便民大网络》

该项目介绍了国家税务总局江门高新区（江海区）税务局在解决群众对于智能操作不熟悉等难题中坚持党建引领，创新引入志愿服务形式，统筹在校大学生、行业协会、退休干部、涉税中介等零散的社会力量组建“红+蓝”税费志愿服务队，推动线上业务量增长突破500%，获全国性主流媒体集中报道70余次，形成了“税务牵头、多放参与、精准对接”的税费服务大网络格局。

《法官在身边，纠纷无忧解 鹤山法院“四个一”打造多元解纷新模式》

该项目展示了鹤山法院主动融入基层社会治理，以一套工作机制、一张治理网络、一支多元队伍、一站式解纷终点“四个一”深入推进矛盾纠纷多元化解，构建“法院机关+人民法庭+属地镇街”多元解纷新模式，深耕细布红旗法庭、易侨e法庭等解纷站点51个，广泛吸纳代表委员、网格员等特色力量近600名为解纷员，打造“法官+解纷员+法官助理+书记员”的党员解纷先锋队，将矛盾纠纷预防在源头，化解在基层。