压实工作责任，项目化、清单化抓实学习教育。及时制定各级党组织党纪学习教育“施工图”，压紧压实牵头部门责任，明确7大方面19项工作任务，对13项重点工作细化了时间安排。目前，各镇（街）、区直单位正全面开展党委（党组）主要负责同志带头讲党课。发挥“蓬江夜校”“万名党员进党校”“万名村长进党校”等机制作用，在区委党校所有主体班次中设置《条例》辅导课程。依托“蓬江清风”公众号开设党纪学习教育专栏，以“一学一答”的形式推动党员学习往深里走。

明确目标任务，多举措扎实开展学习教育。细化任务清单，明确工作任务、具体要求、责任分工等。召开党纪学习教育工作推进会（业务培训会），对重点任务进行解读，推动各项工作加速落实。研究制定五类督学重点、四种督学方式、三个督学要求、两项工作融合、一份督学台账，形成“12345”立体督学模式。建立6个联络组，对全区各街道、各机关单位进行全覆盖结对指导，形成疑问定期收集、研究、解答、回访的“闭环”机制。组建由11名纪检监察干部组成的宣讲队伍，结合区直单位、街道、村（社区）、企业的不同情况，突出宣讲重点，精准匹配不同群体学习需求。

坚持“实”的导向，将学习教育融入日常抓在经常。以中共新会支部成立100周年为契机，深挖葵乡百年党史的先进典型，用榜样的力量激发党员干部遵规守纪、担当作为。依托“葵乡云课堂”“音乐党课”等平台载体，发挥区镇村三级党建教育阵地优势，定期发布“每月主题党日学习内容”。开展反面典型对照检查，围绕5方面15个反面典型现象，深入查找党员干部在管党治党、履职尽责、廉洁自律等方面的不足。对全区廉政教育基地布展内容进行更新，组织党员干部集中参观警示教育基地36场次1300多人次，引导广大党员干部严守纪律“红线”、廉洁“底线”。

聚焦分层分类，精准施教推动《条例》入脑入心。根据不同领域、不同岗位、不同年龄层次党员干部精准“滴灌”，量身定制送学“套餐”。镇（街）领导班子成员将近年来本镇（街）巡察典型问题与“六大纪律”相结合，到挂点联系村（社区）讲纪律党课；推动20个两新工委成员单位到结对联系企业开展共学，安排92名两新组织党建工作指导员到228个两新党组织做辅导；深化外出流动党员“结对子”工程，推出“党性淬砺教育”“红色放映厅”等学习套餐；结合休渔期（5至8月）“船在港，人在家”实际，驻点干部、网格员深入码头渔港送党课；组建银龄宣讲团，在党群服务中心用方言进行专题宣讲。

强化督促指导，增强学习教育实效性。认真梳理“原原本本学”“加强警示教育”“加强解读和培训”“强化检视整改”等工作安排，分解细化为7大项工作要求、18小项工作措施。加强实地督导检查，采取以镇带村的方式，摸查学习教育开展情况，并针对问题提出指导意见。明确派驻机构督学工作要求、督学方式和督学重点，尤其是对调研发现的共性问题，加强督导。对学习教育重点任务进行铺排，制定《基层党支部党纪学习教育重点工作清单》等，深化《条例》解读，增强学习效果。

聚焦身边人身边事，以案明纪抓好警示教育。加强对反面案例的警示剖析，通过梳理近年查办的本地典型案例，以两周一期的频率分批分层级分领域向全市通报；聚焦医疗卫生、醉驾和职务犯罪等违法案件，分级分类开展庭审教育活动；在全市10个镇（街）开展违纪违法典型案例忏悔（检讨）巡回展览。全市各级党组织将“纪小青开讲啦”原创廉政微视频纳入“三会一课”学习内容，目前已推出《条例》解读微视频5期，转发量超千次，点击率破万次，引起党员干部热烈反响。

将党纪学习教育与“百千万工程”、优化营商环境、提高民生福祉等中心工作相结合，以良好作风保证党纪学习教育走深走实。恩平工业园为防止出现不作为、乱作为等损害企业利益行为，设立一站式服务“园区专窗”，建立跨部门协同联动工作机制，确保“拿地即开工”“验收即发证”；牛江镇为防止农村宅基地建房出现优亲厚友、明显有失公平的情况，细化《农村宅基地审批管理工作流程和办事指南》，推动办理流程在阳光下进行，缩短建房审批时效，4月份以来受理建房申请28宗，收到了良好效果。