坚持党建引领，多措并举凝聚社区专职工作者力量，助推基层治理提质增效。出台《新会区社区专职工作者职业体系建设实施方案》，注重从优秀社区专职工作者中选任社区“两委”班子成员、社区党组织书记，让优秀社区专职工作者留得住、有奔头。同时，发挥党员力量助力社区专职工作者队伍建设，比如，会城街道北门社区打造“华哥会解”工作室，邀请社区原党委书记、居委会主任为社区专职工作者分享矛盾调解等社区工作经验，增强社区干部解决实际问题能力。

注重理论教学和业务指导有机结合，一方面完善激励保障制度。鼓励参加专业教育、学历提高班等，对取得相应学历的社区专职工作者给予费用补助，并鼓励他们参加全国社会工作师职业资格考试。近年来，社区专职工作者接受提升教育人数逐年提升，持有社工证人员达60%以上。另一方面，表彰宣传一批认真履职、工作勤恳、作风过硬的优秀社区专职工作者，切实发挥典型引领、示范带动作用，引导激励广大社区专职工作者以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，在推进城乡社区治理和服务基层群众中建功立业。同时，用好用活党群服务中心等阵地平台，通过理论学习、专题培训等方式，切实提高社区专职工作者的政策水平和业务能力。

始终以联系和服务群众为工作重点，强化社区治理力量。聚焦“一老一小”需求，将社区专职工作者培育为服务联系人，对家庭关怀的“缺口”进行“补位”。比如，北门社区等社区专职工作者依托家庭综合服务中心，提供精细化助老爱幼服务，做服务群众的贴心人。坚持问题导向，围绕基层治理热点难点问题，关注和办实民生实事。比如，各社区聚焦治理难点痛点，把义工、社工力量融入到社区专职工作者队伍，化解车辆乱停乱放等问题，不断增强群众幸福感。