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蓬江白沙：“四个课堂”为基层党员干部蓄力赋能
近年来，白沙街道聚焦基层党员干部队伍建设，精心打造理论课堂、业务课堂、实践课堂、比学课堂“四个课堂”，面向机关干部、社区工作者等常态化开展针对性培训，着力打造一支“懂基层、善治理、会服务”的党员干部队伍。
据统计，今年以来，白沙街道已举办各类培训200多场，累计培训基层干部、社区工作者2万多人次。
开展“百千万工程”专题培训
开办理论课堂，筑牢信念之基
思想是行动的先导，理论是实践的指南。白沙街道坚持把党的创新理论武装作为培训必修课，落实组织生活会、主题党日等学习制度，深入开展党性教育、党纪学习教育，引导基层党员干部牢记初心、坚定信念。
“各位党员，现在我们所处的地方，是鹤山市第一个苏维埃政府和第一个党支部旧址，当地的革命火种最早是从这里播撒出去的……”近日，白沙街道组织机关、社区共50名党员干部，前往鹤山开展红色研学培训。
参观红色教育基地、参加廉政警示教育、到访革命历史旧址、接受革命精神洗礼……这样的培训活动，白沙街道每月都会组织举办。
组织党员到龚昌荣故居参观学习
白沙街道还用好“蓬友圈”党群服务中心“红色印记展馆”、龚昌荣故居、启明里历史街区等本土教育资源，开展教育培训，进一步筑牢基层党员干部理想信念之基。
打造业务课堂，提升履职能力
“这次外出参观学习，开阔了眼界，学到了办法，为我们社区治理提供了新思路。”前段时间，白沙街道组织社区干部到江海区江南街道新中社区学习老旧小区改造经验，课后干部们纷纷表示。
针对老旧城区基层治理、街区经济发展等主题，白沙街道坚持“请进来”“走出去”相结合，一方面，邀请各领域专家学者、区直部门业务骨干，围绕当前工作堵点难题开展专题授课、政策解读；另一方面，开展跨县区、跨镇街交流学习活动，组织基层干部外出参观学习，到基层治理、乡村振兴、产业发展等示范点，对标先进找差距，学习成功的经验、案例。今年来，已先后到访鹤山市雅瑶镇和古劳镇、江海区江南街道等地取经。
到江南街道新中社区学习老旧小区改造经验
此外，白沙街道还紧贴基层工作实际，开设公文写作、PPT制作、摄影技巧等实用课程，帮助基层干部掌握技巧方法，提升工作效能。
用好实践课堂，锤炼干事本领
依托街道“大工委”、社区“大党委”、党员“双报到”等机制，白沙街道积极推动党员干部深入社区一线，参与志愿服务、矛盾调解、环境整治等，通过实践学会如何与群众打交道、如何解决实际问题，提升服务能力。同时，设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口等，引导党员干部立足岗位、实干争先。目前，街道已有1600多名中青年党员在社区报到“上岗履职”。
组织党员干部走访社区长者
白沙街道还组织新进党员参与“我为群众办实事”实践活动，参与社区志愿服务、为老党员上门送学、走访慰问独居长者，上好入党第一堂实践课。
创新比学课堂，树立争先意识
“支部党员大会一般多久召开一次？”“发展党员需要经过哪些流程？”“党员每年集中培训时长是多少？”……近日，白沙街道组织各领域党务干部开展“知识大比武”“交叉大检查”，以赛促学提升党务工作规范化水平。
近年来，白沙街道创新推出系列比学课堂，在各领域工作中开展比武活动，激发基层党员干部的学习热情、争先意识。
开展党务“知识大比武”“交叉大检查”
比如，去年起，白沙街道创新探索社区干部“竞岗制”选任模式，通过搭建遴选比武平台，拓宽晋升发展渠道，储备一批优秀社区后备干部，激发大家干事热情。
主要做法是，面向符合年龄、学历、任职年限等条件的社区党员专职工作者，分党组织书记、副书记、“两委”委员等三个类别，采取“演说+问答”方式进行比武，结合日常工作表现开展公开遴选。对表现突出的干部，纳入社区后备干部库，进行统一的管理使用。当社区“两委”职位出现空缺时，街道党工委能迅速从后备干部中挑选出合适人选。