以“百名书记、千名村长、万名党员进党校”大培训为抓手，建立健全分级分类培训体系，构建横向到边、纵向到底的党员教育培训工作格局。

办好县级示范培训。按照“抓重点、重点抓”的原则，突出开展党员领导干部、基层一线“头雁”、重点领域党员的示范培训，累计举办党政干部“百县千镇万村高质量发展工程”能力提升培训班、新任职市管科级干部、中青年干部、村（社区）党组织书记、两新党组织书记、万名党员进党校等主题示范培训20期，参训学员达3100多人次。

做实基层兜底培训。坚持组织部门牵头抓总、基层党（工）委具体负责，发挥市、镇两级党校主阵地作用，落实培训计划上级备案和定期督办机制，结合日常调研、交叉互检等方式进行调度，确保基层培训扎实开展。今年以来，基层累计开展培训135期，参训学员达2.18万多人次。

坚持把提高党性修养、提升履职能力作为党员教育教育的基本目标要求，高规格安排师资，高质量设计课程，确保培训内容“营养十足”。

聚焦党性教育培训。把学习党的创新理论贯穿党员教育培训全过程、各方面，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想首课地位，在各类培训班次中固定设置习近平总书记重要讲话重要论述精神、党的二十届三中全会精神、党章党规党纪等教学内容，同步邀请江门、恩平市委党校、宣讲团资深讲师授课辅导，从理论与实践、内涵与外延等多个维度把党课讲透彻、讲明白，教育引导广大党员增强党性修养、严守纪律规矩、争做优秀党员。

聚焦履职能力培训。紧扣中心工作和党员队伍建设需要，坚持干什么学什么、缺什么补什么，做到因材施教、按需施教。针对农村“头雁”，重点从乡村振兴、乡村治理、集体经济等方面加强教育，引导农村“头雁”全力以赴推进乡村振兴、建设和美乡村。针对社区专职工作者、专职网格员，重点从践行新时代“枫桥经验”、加强群众自治、网格化管理服务、应急处突职业素养等方面加强教育，以社区治理为切入口讲清楚为什么和怎么样推动国家治理能力和治理体系现代化。针对“两企三新”党员，重点从制造业当家、产业链党建、商圈党建、协会党建等方面加强教育，引导“两企三新”党员在经济发展主战场发挥先锋模范作用。针对机关党员，结合部门职能、行业特点，重点从立足本岗发挥作用、下沉基层服务一线等方面加强教育，引导机关党员站排头、创一流，主动服务中心大局。

探索情景式、沉浸式、互动式等多种融合的授课方式，让学员积极融入课堂，变“被动”接受为“主动”钻研。

开展情景式课堂教学。优化课程设计，变“固定”讲授为“灵活”教学，在课程中穿插案例、图像、视频等情景元素，让课堂氛围更加活跃、更接地气、更有感染力，把学员带入课堂情境中，引导其主动思考、主动分享，不断提升培训质量。

开展沉浸式现场教学。打破传统走马观花式现场教学方式，实施小班制沉浸式现场教学。如，组织所有村党组织书记分3个小组赴周边5个市区的典型村、2个先进社区实地参观，学习借鉴各地因地制宜、差异化发展的经验做法；组织两新党组织书记、党务工作者前往深圳广东改革开放40周年纪念馆、福田街道CBD商圈党群服务中心、福田区企业家协会中共福旗联合党支部等现场教学点，深入了解深圳特区精神、党建引领企业和社会组织发展的经验做法；组织入党积极分子、发展对象前往周文雍陈铁军烈士陵园、谢创故居深入学习革命先烈为党为民坚贞不屈、用于斗争的英雄气概；指导基层党组织组织党员前往天村党支部、镬盖山六壮士公园、吴有恒故居、歇马举人村等红色教育地开展党性教育和廉政教育。

开展互动式交流教学。坚持“讲出来才是自己的”学习目标，在所有培训班次中固定设置研讨交流环节，实现以交流促提升。如，在村党组织书记培训班采用“书记讲给书记听”模式，邀请典型村党组织书记上台分享经验做法；针对教育、卫健、公安三大系统党员培训，分组召开座谈会，结合工作实际围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神开展深入研讨。