环南社区承担的“家门口就业服务圈建设”项目，作为江门市社区服务力提升行动的首批重点项目之一，肩负着打造“家门口就业服务圈”的重要任务。该社区充分利用其阵地优势，依托新就业群体权益保障中心，创新性地将其转型为聚焦新就业群体需求的特色就业驿站与零工市场。

环南社区党委副书记赵懿萍介绍，社区居民的求职需求，一方面他们通过新就业群体权益保障中心进行收集。另一方面通过社区干部、专职网格员入户走访以及问卷调查的形式进行失业登记、需求汇总，推动岗位设置与社区人才供给相对应。“就业一头连着经济大势，一头连着千家万户，是最大的民生工程。我们必须要把工作落到实处。”她说。

据悉，本次招聘会汇聚了51家企业提供的282个岗位，涵盖家政服务、护工护理等多个新兴领域，为社区居民提供了多样化的就业选择。

“有好几家企业提供的岗位是非常适合我的，譬如金桥铝型材厂等。”求职者马伟雪高兴地说。

招聘会现场，除了提供岗位咨询和求职登记服务外，还增设了高校毕业生优惠政策咨询、就业创业政策介绍、养老政策问询等公共服务窗口，全方位满足居民需求。同时，就业技能培训摊点的设立，为居民提供了保育师、中式烹调师、电工、汽车维修工等热门职业技能的培训报名渠道，帮助居民提升自我，拓宽就业道路。

除了线下的活动外，求职者还可登录“乐业台山”小程序，进入特定的招聘板块进行线上岗位信息获取与简历投递，实时与用工企业交流沟通。

在提升社区服务力的过程中，台山市积极推动街道社区党建、单位党建、行业党建的互联互动，形成强大的工作合力。台山市委社会工作部、台山市人力资源和社会保障局以及街道社区等多方携手，共同为社区就业服务赋能。

据了解，为进一步丰富党群服务中心实体功能，台山市严格按照“打造县、街道、社区三级共建的党群服务阵地”要求，通过各镇（街）、村（社区）党群服务中心的室外门头滚动字幕显示屏、办事大厅LED电子显示屏、公务宣传栏等公布近期招聘职位信息。配有相应的工作人员进行现场“一对一”就业指导与答疑，方便群众在家门口了解企业用工需求，提高家门口的就业率。

接下来，台山市将继续深耕“家门口”就业服务阵地建设，拓宽资源渠道，创新服务模式，为辖区居民提供更多实实在在的就业服务。