江门市9个项目在决赛中登台展示，

经过激烈角逐，

勇夺一等奖2个、

二等奖1个、三等奖6个，

获奖项目数量和质量再上新台阶，

一等奖数量和获奖总数

在全省21个地市中位列第二，

再次刷新我市参赛以来的最好成绩。

决赛现场，我市参赛项目充分展示了江门各级机关党组织在服务推动“百千万工程”、乡村振兴、党建引领基层治理等市委市政府重点工作中的举措和成效，一些“金点子”和创新做法在全省乃至全国属首创，激励了各级党组织和广大党员在抢抓“大桥经济”“黄金内湾”历史机遇中展现新作为、彰显新担当，切实把党建资源转化为发展资源，把党建优势转化为发展胜势。

例如：

新会区委组织部针对陈皮行业存在的发展模式单一、同质化竞争严重、质量参差不齐等突出难题，创新打造全省首个非公产业链党委——新会陈皮产业链党委，狠抓组织建设、发展模式、保障机制三个创新，以产业振兴助力乡村全面振兴，助力“百千万工程”加力提速。

鹤山市总工会、鹤山市人力资源社会保障局联合探索建立“一门式+全流程化解”劳动关系公共服务机制，打造中欧（江门）中小企业国际合作区劳动关系联处中心和全国基层劳动关系服务样板，有效破解劳动争议“难、繁、慢”三大难题，实现“只进一扇门，巧解千千结”，得到社会各界和广大群众的充分肯定。

江门海事局聚焦“水上流动船员党员因常年在水上漂泊，无法及时参加组织生活”的难题，通过建设“船员港湾”“量身定制组织生活清单”“走进船舶”等方式，推动党员教育工作向水上延伸，党员服务向水上拓展，使流动船员党员“流动不流失，离岸不离党”。

 获奖作品介绍

【一等奖】

新会区委组织部

《产业链上抓党建，新会陈皮“上清华”》

【一等奖】

鹤山市总工会、鹤山市人力资源社会保障局

《探索“一门式+全流程化解”机制，打造劳动关系公共服务“全国样板体”》

【二等奖】

江门海事局

《“船员港湾”让党员离岸不离党》

【三等奖】

江门市中级法院

《“海内+海外” “线上+线下”江门法院侨益司法保护工作》

【三等奖】

江门市司法局

《争当全国镇街综合行政执法改革先锋，推动党建引领基层治理提质增效》

【三等奖】

江门市财政局

《“机关党旗红”引领注册会计师行业创建省内首个“一村一注师”党建品牌》

【三等奖】

江门市政务和数据局

《全国率先推出“零出关”双向跨境通办，打造“党建+政务服务”粤港澳融合新样板》

【三等奖】

江门市税务局

《税费服务事项全量全域跨区域通办进一步服务全国统一大市场建设》

【三等奖】

江门市税务局、江门市高新区（江海区）税务局

《全国首创“税+侨”服务新体系，凝聚民族复兴“侨”力量》

本次大赛以“党建引领促发展，创新聚力谋突破”为主题，坚持省市县联动、以机关带系统，聚焦进一步全面深化改革，围绕发展提质、服务增效、党建赋能三大类别开展，吸引了全省21个地市及78个省直、中直驻粤单位的4600多个项目、22000多名党员干部踊跃参赛，涌现出一批以高质量党建推动高质量发展的创新项目。

他们说

对于《产业链上抓党建，新会陈皮“上清华”》项目取得佳绩，新会区委组织部组织四股股长张惠玲认为，这是对新会区坚持创新抓党建成效的高度认可。“近年来，新会区坚持‘围绕产业抓党建，抓好党建促发展’的思路，深入推进陈皮产业链党建工作，2023年全产业链总产值更是超230亿元。”张惠玲表示，接下来将不断优化提升陈皮产业链的党建工作模式，推动小陈皮成为富民兴村大产业，助力“百县千镇万村高质量发展工程”取得实效。

这次比赛，让鹤山市总工会维权部部长、《探索“一门式+全流程化解”机制，打造劳动关系公共服务“全国样板体”》项目参赛队员吕志杰感受很深的一点是创建和谐劳动关系要久久为功。“一系列工作的有效落实，让我们成功创建了中欧合作区劳动关系公共服务站这个全国站点。”吕志杰表示，接下来将以服务站的样板，推动“新时代枫桥经验”工会工作法示范点培育工作，进一步完善“一站式+全流程化解”多部门协同机制。

据了解，我市高度重视省“先锋杯”工作创新大赛，始终聚焦服务保障省委“1310”具体部署和市委“1+6+3”工作安排落地落实，紧扣市委市政府中心工作，坚持搭平台、优服务、促创新、谋发展，通过层层选拔精品，着力在省赛平台充分展现我市机关单位改革创新的突出成效和干事创业的良好风貌。江门市直机关工委切实加强对“先锋杯”工作创新大赛工作的组织指导，邀请省赛有关评委专家来江门调研指导，积极举办参赛培训辅导会、复盘总结会等。今年5月启动第四届江门市机关“侨都杯”改革创新工作擂台赛，着眼于国家发展战略、地方发展需求以及行业发展趋势选拔优质项目，来自市、县、镇三级机关共370个团队1600多名党员干部职工同台竞技，全面展现我市各级机关党员干部立足岗位、服务群众、改革创新、推动发展的生动实践。