江门市各级党组织通过“线上+线下”相结合的方式，动态掌握流动党员的返乡情况。一是建立机制“常态找”。持续开展组织找党员、党员找组织“双找”行动，建立流动党员基本信息台账，动态更新、及时纳管，确保流动党员“流动不流失”。二是关键时点“集中查”。村（社区）党组织结合春节慰问、岁末年初安全生产检查等工作，通过入户走访、电话问询、亲友联络等方式，全面掌握流动党员基本信息，做到底数清、情况明。三是线上报到“亮身份”。市县两级设立微信公众号线上报到专区，精心设计4期枣工动漫宣教政策，展示流动党员管理亮点做法、暖心举措，吸引一批流动党员主动报到归队。

春节期间，江门市各级党组织通过设立流动党员服务站点、开展谈心谈话、提供帮扶救助等方式，增强流动党员的归属感。一是关怀送到心坎。江门市委组织部、社会工作部联合党政企服务资源举办系列新春集体慰问活动，让留江过年的新就业群体党员和群众深切感受党的关怀、家的温暖。江海区组建“送暖小分队”上门慰问生活困难流动党员，帮助解决生活难题。二是关注个人成长。鹤山市针对流动党员创业就业需求，开展“家门口就业行动”，登记收集求职意向，按需精准送岗。同时，在新就业群体权益保障中心开展心理释压、交规宣讲等活动，切实保障身心健康。三是关爱家庭成员。把流出党员家庭急难愁盼纳入志愿服务项目，点亮“流动党员微心愿”。新会区组织开展上门贴春联、送年橘、洗邋遢等活动，聚焦“一老一小”开设健康保健、作业辅导等服务，守护好流出党员的“大后方”。

江门市在春节期间为流动党员提供了丰富的学习资源，丰富了流动党员的学习形式，增强了学习积极性。一是抓线上学习促学习提质。蓬江区建立党员学习交流群，利用共产党员网等网络平台，推送专题微党课，方便流动党员随时学习、交流心得。二是抓线下学习促增强党性。台山市以“主会场+分会场”同步直播的形式举办普通党员进党校轮训班——春节返乡党员专场，为近900名返乡党员“充电蓄能”，赤溪镇组织返乡青年党员“打卡”参观黄茅海大桥，重温入党誓词，追忆入党初心、感受家乡变化。

江门市通过完善管理机制，确保流动党员教育管理的长效性，为流动党员教育管理提供了有力保障。一是鼓励投身志愿服务。号召流动党员积极参与乡村环境卫生整治、治安巡逻、矛盾调解等志愿服务活动，在服务中增强党员意识，发挥先锋模范作用。开平市积极发动流动党员参与赤坎古镇春节期间旅游交通值守和景区义工服务活动，为服务保障“请到江门过大年”作出贡献。二是积极引导参与家乡建设。组织流动党员参加家乡的座谈会、观摩活动等，通报家乡发展情况，听取意见建议，鼓励他们为家乡的经济发展建言献策。恩平市大槐镇举办助力“百县千镇万村高质量发展工程”新春座谈会，活动现场筹集捐款用于绿美生态建设，以实际行动为家乡增绿添绿。