台山市首次举行机关单位绩效优胜奖单位评选，这是台山市绩效考核工作的一项创新举措，是党建的一项重要内容，也是不断把作风建设引向深入的一个重要载体。通过比作风、比绩效，优中选优，有效激发各部门单位抢抓落实、勇于担当、敢于作为、比学赶超的干事创业激情。   

评选围绕四方面展开，包括班子执行力、工作业绩、服务发展措施、绩效管理机制。评委们结合相关资料、发言情况及综合参评单位工作实际，进行实事求是的评分。

针对机关单位作风建设，彭大荣强调三点意见：一是争先创优，以良好效果检验好作风。各单位要以“优秀单位”“优胜奖单位”为目标，积极争先创优，形成学先进、比先进、赶超先进的良好氛围，提升干事创业精气神。二是干事创业，以新作为展现新作风。党员干部要认真贯彻落实《中共台山市人民政府党组关于贯彻落实党的十九大精神 推进政府作风建设的工作意见》精神，大兴苦干实干之风，围绕重点工作，聚精会神抓落实，一心一意谋发展。三是持之以恒，作风建设永远在路上。要提高政治站位和政治觉悟，聚焦习近平总书记指出的10个方面形式主义、官僚主义的具体表现，以此为突破口，不断提高工作效率和服务水平，不断巩固作风建设成果。

大会现场，22个机关单位现场PK、竞争发言，由单位“一把手”介绍一年来的工作亮点和突出成效。  

台山市委组织部以四大品牌建设为载体，形象化地展现一年来的工作：坚持点面发力，构筑基层党建大格局品牌；坚持党管人才，做强优秀人才“筑巢计划”品牌；坚持精准定位，擦亮干部培训一盘棋品牌；坚持结对共建，打造“两新”党建新品牌。  

台山市公安局以《我们在，平安在》为题，全面回顾过去一年工作：全力以赴党的十九大安保维稳，确保政治大局稳定；全力专注打击违法犯罪，驾驭社会治安大局；坚持不懈抓治安防控，社会各界一致称赞。

台山供电局去年全力保障电力，满足台山市经济发展的需求：全年供电可靠性99.9%，同比提升5%；提升业扩办理效率，实现“家门口”接电；完成抗风及保电重任，面对双台风袭击，4天内实现了“村村通电、户户光明”。

据悉，2017年底开始，台山市就对75个市直机关单位进行绩效考核，从中选出22个“优秀单位”。根据《台山市机关单位绩效优胜奖单位评选办法》，今年首次增加了“优胜奖单位”评定，按各类“优秀单位”名额的比例评选出10个“优胜奖单位”，其中，综合管理类单位3个，经济管理类单位2个，社会管理与服务类单位3个，驻台山市垂直管理类单位2个。