为进一步完善和规范干部考察工作，建设一支政治素质好、业务能力强、公道正派、精干高效的干部考察员队伍，确保干部考察工作的科学性、公正性和公平性，提高选人用人公信度和干部选拔任用工作满意度，市委组织部根据《关于加强干部考察员队伍专业化建设的实施方案（试行）》有关要求，于10月18、19日集中组织开展了干部考察员遴选测试。

参加本次测试的73名同志均是从事组织人事、纪检监察工作和具有干部考察工作经验，经由各单位党组（党委）择优推荐和组织考察。测试采取开卷形式进行，试卷设置了选择题、填空题、判断题、论述题、情景题及案例分析题六大题型，涉及《公务员法》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于防止干部“带病提拔”的实施意见》和领导干部报告个人有关事项、干部档案管理等方面的内容，充分保证了知识测试的丰富性和全面性，重点考查测试对象对干部选拔任用工作的政策规定和操作程序了解程度等。