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江门中青年干部培训一班举办干部成长经历学习论坛

     时间: 2022-05-26 08:55:00               文档来源:中共江门市委党校

5月23日下午,2022年江门市中青年干部培训一班举办“中青年干部成长经历”学习论坛,进一步促进中青年干部互相学习,深入交流成长心得体会。

在论坛上,黄达华等8位学员代表结合个人的成长经历交流汇报了思想、工作和学习等方面情况,魏清莲等8位学员现场作了交流发言。大家一致表示,作为一名新时代中青年干部,要坚定理想信念,做对党绝对忠诚的表率,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”;要主动担当作为,做履职尽责的表率,继续发扬实干担当的优良作风,主动作为、积极奉献,在全面落实市委“1+6+3”工作部署上作出应有的贡献;要守住底线,当清正廉洁的表率,时刻警醒自己,慎独、慎初、慎微,守住拒腐防变的防线,努力做忠诚干部担当的好干部;要树立正确的事业观、权力观、政绩观,始终践行以人民为中心的理念,在平凡岗位上坚守初心,把为民服务作为自己的毕生追求,不辜负组织的信任和培养。

市委党校校委委员李健明在总结时寄语全体学员,要不断丰富人生阅历,走好中青年干部成长的每一步。要坚持学习,勤于思考,善于总结,确保各项工作和学习任务取得预期效果。要乐于奉献,在江门高质量发展的关键期,时刻紧盯市委工作部署,以实际行动展现中青年干部的使命担当。要保持好心态,在任何情况下都要保持清醒定力,切实算好人生账、长远账、得失账,不断锤炼品德修为,提升境界格局。

黄达华:祖国召唤时,我们正青春。青年干部作为担当新时代改革发展的主力军,要做到立下鸿鹄志,不懈努力奋斗,坚定理想信念,满腔热情投身高质量发展的火热实践。要练好基本功,持续提升能力,做到“学而思”“学以用”“学能恒”,提升个人综合素质。要勇当先锋官,在各条战线上奋勇争先,敢打头阵,在各自岗位上攻坚克难、闯关夺隘,把小事当大事干,把小事干成大事,高质量完成本职工作。

叶灵:我深刻感受到作为一名青年干部健康成长,一是要勤学善学,提高综合素质。只有勤学善学才能真正把握所学知识,将所学知识融入到工作实践中,提高工作能力,提升自身素质。二是要真抓实干,担当作为。踏实地做好每一项工作,忠于每一个岗位,圆满完成任务、做出成绩,才能得到群众信任、组织认可。三是要心存敬畏,严于律己。我始终严格要求自己,堂堂正正做人,清清白白做事,心存敬畏,心存感恩。

王丽丽:作为一名宣传干部,必须要有坚强的政治品格、扎实的业务能力、严谨的工作作风、高压的纪律意识和阳光的心理素质。要志存高远、对党忠诚,心怀国之大者,扎扎实实干事、踏踏实实做人,在实践中勇于磨砺、勤于思考、乐于奉献,稳健走好人生之路,在时代的坐标中实现自己的人生价值。

卢泽酬:回顾自己的十三年工作历程,我深切体会到,要端正心态,变压力为前进的动力,在仰望星空中脚踏实地;要博学笃行,把“读万卷书”与“行万里路”结合起来,在精进不休中增强底气;要秉持公心,用心用情用力为群众办实事、解难题,在正己守道中行稳致远;要强化能力,增强“时时放心不下”的责任感,在善治善为中化危为机。

张世明:榜样是最好的说服,示范是最好的引领。学习榜样越勤,心灵共鸣就越响;对照楷模越多,行事作风就越正。干部的成长离不开自身努力和组织培养,关键是要学牢信仰看好榜样、学会担当善于总结、学会自律常反省,立足本职工作,把讲政治的要求贯穿于履职尽责全过程,坚持问题导向,敢于担当、知难而进,以钉钉子精神真抓实干、干出实效。

梁明亮:回顾自己过去十二年的工作历程,主要可分为三个阶段:一是严要求提质效,高标准高质量高效率做好“三服务”工作,当好政务工作“服务员”。二是鼓实劲办实事,切切实实解民之忧、排民之难、谋民之利,当好基层建设“孺子牛”。三是机遇促发展,勇于在基层一线担苦、担难、担重、担险,当好乡镇发展“领头雁”。

蔡婉钰:作为江门市一名中青年干部,我始终告诫自己要坚守信念,时刻心怀“市之大者”,不忘初心,始终牢记为人民服务的根本宗旨,想群众之所想,为群众排忧解难。要敬业干事,树立清正做人、踏实干事的作风,兢兢业业,克己奉公。要敢于担当、甘于奉献,俯首甘为人民服务的孺子牛,围绕市委市政府中心工作、重点工作,以积极进取的精神状态、以只争朝夕的工作干劲,为江门经济社会发展作出自己应有的贡献。

张耀华:我们要有抢抓机遇的准备意识,通过学深弄懂悟透成为一专多能的角色;要有脚踏实地的工作态度,坚持问题导向,逐一解决;要有“淡名”和“归零”的工作心态;要常用“不该、不能”来守住拒腐防变的底线;要营造团结凝聚的工作氛围,整合力量提质提效;要学会“借”的工作方法,既要借鉴经验,少走弯路,也要借势推动工作,因势而谋,应势而动。

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