2023年以来，新会区沙堆镇坚持党建引领，通过“靶向驱动”“学用联动”“创新推动”“服务带动”，探索“全方位、全覆盖、立体式”教育培训体系，为推动沙堆镇实现高质量跨越发展提供人才队伍保障。
靶向驱动，实效化设计培训课程
突出政治导向。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为各类培训的首课、主课、必修课，举办专题理论培训20多场，发放《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书目1000余册。筑牢干部思想根基，确保党员干部政治思想不偏差、不移位。
突出需求导向。通过调查研究、发放问卷、走访交流等形式，了解党员干部的需求，制定镇年度党员教育培训计划1份、村（社区）年度党员群众培训计划12份，2023年全年开展“百千万工程”专题培训3期，镇、村干部业务培训班20余期，村民小组长履职能力提升班3期，通过分层分级分类培训，实现精准化培训，确保培训内容符合镇中心工作及干部成长需求。
学用联动，科学化提升培训质效
“请进来”传经授宝。邀请上级党校讲师、专家学者、技能人才为干部授课。同时，建立开放式干部教育培训师资库，从镇领导、部门负责人、优秀基层党组织书记、致富带头人等人员中聘请兼职教师开展专题辅导。充分发挥“关键少数”引领作用，聚焦“百千万工程”等中心工作，邀请16名镇领导就党建带侨建、基层治理、农业发展、土地资源管理等专题开展授课。
“走出去”开阔眼界。分批次组织镇、村干部外出“求学取经”，增强党员干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。分别于去年7、8月组织党员干部前往江苏学习在高质量发展上走在前列的先进经验和12月组织党员干部赴茂名市开展“百千万工程”专题考察学习，详细了解茂名在推进新型城镇化建设、促进农文旅融合发展、培育特色街区等方面的经验和做法。
创新推动，精细化实施培训管理
灵活培训形式。灵活运用课堂教学、现场教学、实践教学等方式，通过开设案例分析、交流研讨、实地观摩等课程，增强互动性、参与感，提升教育培训效果。比如在年轻干部培训班中，根据学员特点，设置产业发展、水产养殖、纠纷调解、信息写作、摄影摄像等技能课程，开展规上企业参观、水稻种植收割体验、稻虾共养试验田收笼、非遗沙堆粉条制作、香水柠檬采摘等互动实践课堂共17期，将音乐艺术与党课教育有机结合，开展“音乐党课”2期。
丰富培训渠道。按照有教学线路、有教学场地、有教学方案、有讲解词的“四有”标准，加快建设覆盖全镇的党员培训阵地网络。通过探索沉浸式、体验式、情景式等多样化教学方式，打造党性教育、基层治理、侨乡文化等培训点，2条现场教育观摩路线，形成“镇委党校+党校分教点+现场教学点”的培训阵地格局。总结独联村党建引领农村基层治理的经验做法，打造本土特色《聚“微光”成炬，全力画好共建共治共享“同心圆”》视频微党课。通过“学习强国”“干部培训学院”“葵乡云课堂”等线上学习平台，实现优质培训资源的实时共享，成为干部教育培训的重要补充。
服务带动，专业化增强培训力量
夯实教学培训阵地。高标准建成梅阁村基层治理创新实践基地，串联梅阁党校、梅阁革命烈士纪念碑、梅阁码头、旋安楼等特色教育资源，融合打造集“展示、交流、研学、服务”于一体的“基层治理示范圈”。不断选拔优秀的基层工作者、乡村振兴和基层治理专干作为讲解员，以“专职+兼职”的方式，组建35人讲解员队伍，举办讲解员专题培训4场次，2023年以来，接待交流学习团体超1500人次。
提升科研咨政水平。鼓励党员干部主动为党献策，积极通过社评、论文、讲党课等方式检验理论知识、学习成果。《村级民办侨刊发展助推再造一个现代化新江门的研究与思考》《从农用地和建设用地角度探索村集体低效用地发展出路——以新会区沙堆镇为例》入选为江门市委党校（行政院校）系统专题理论研讨会三等奖论文，《党建引领基层治理的“梅阁样本”》在江门市行政学院主管主办的《侨乡论坛》期刊发表。
