2023年以来，江海区聚焦选调生成长之路，探索建设“1+3+N”选调课堂，为选调生筑起创新动力、链接基层、激扬青春的成长平台，引导选调生在实践中提升能力本领，积极投身江海区高质量发展的新征程。

“一项制度”保驾护航

结合江海区选调生的队伍规模、驻村分布等实际情况，在江门市选调生“召集人”制度的基础上，创新实施选调生“轮值召集人”制度。选调生以常任召集人与轮值召集人分工协作的方式进行自我管理，常任召集人由外海、礼乐、江南三个街道各1位选调生担任，主要负责选调生日常管理；轮值召集人由其他选调生按季度轮流担任，负责组织开展当季的“邑选成才”活动，让每一名选调生都有机会参与到召集人工作之中。截至2023年8月，累计已有12名选调生担任轮值召集人，组织各类“邑选成才”活动11场。轮值召集人制度以自我管理启发基层治理新思维，让每一位选调生都能利用担任轮值召集人的机会，培养主人公意识，迅速融入队伍，在相互交流、相互激发中共同进步。

区委组织部组织选调生召集人开展座谈

充分结合三个街道的特色资源，打破选调生所驻村（社区）和街道的地域界限，鼓励选调生跨街道合作交流，让选调生将自身成长与江海发展结合起来，实现“身驻基层，心住基层”。2023年3月，江海区出台《江海区街道竞标争先全力推动“百县千镇万村高质量发展工程”实施方案》，谋划打造“外海制造”、礼乐“农业+工业”双擎驱动、江南“总部+商贸”的发展格局，江海区选调生也立足所驻街道发展实际，以跨街道交流盘活资源，进一步了解江海、融入基层、服务群众。江南街道顺天里144号红色教育基地、外海街道直冲村村级工业园、礼乐街道英南村等都成为选调生开展学习交流活动的场地，让选调生们快速融入基层生活，干在其中、乐在其中。如2023年8月，驻礼乐街道选调生利用蓬江、江海、恩平联合举办选调生培训班的契机，向两区一市选调生推介“英南经验”。

选调生到礼乐街道英南村、江南街道“顺天里”开展“邑选成才”交流活动

一是提升思想政治素质，补精神之钙。江海区注重选调生的思想政治素质建设，引导选调生不断用先进的思想理论武装头脑，筑牢政治根基。如2023年7月，选调生在外海街道“青青读书会”旧址开展《习近平著作选读》专题学习分享活动，读原著、学原文、悟原理。

二是提升国情调研能力，赋智慧之能。江海区选调生大力弘扬党的光荣传统和优良作风，深入乡村一线、田间地头，丰富调研形式，由近及远开展国情调研。如2023年6月，江海区委组织部组织选调生集中赴佛山开展国情调研，走访了佛山市紫南村等4个基层党建工作突出的村（社区），通过实地考察、聆听讲解、座谈交流等形式助力选调生增长基层实践经验；2023年8月，江海区选调生调研队走访调研区内10个村级工业园，综合运用资料搜集、深度访谈、现场考察等方式，完成《江海区村级工业园升级改造的困境与出路》调研报告，在2023年“邑青人才返乡”青年大学生及江门市选调生调研大赛中荣获选调生组一等奖。

三是提升基层工作水平，炼本领之力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，江海区选调生将思想政治建设与国情调研和服务群众工作要求联系起来，自主策划、组织并开展了“庆七一，践初心”系列活动：共赴“红色之约”，在外海街道五大祠举办“红心向党，翰墨颂情”红色故事分享会；共溯“长征精神”，在礼乐街道党群服务中心组织“赓续红色血脉，点燃星星之火”党史学习教育；共忆“峥嵘岁月”，在江南街道北湾社区开展“传播红色能量，凝聚奋斗之火”主题党建活动。

选调生开展专题调研系列活动

由江海区委组织部和选调生共同打造的“1+3+N”选调课堂为选调生们搭建了融合专业背景、机关工作和基层锻炼的培养平台，将在不断探索完善选调生管理培养方式的同时，引导选调生们继续深入“百县千镇万村高质量发展工程”前沿阵地，干实事、强本领、能担当，在基层一线绽放自己的青春光彩。