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邑选成才｜恩平：举办2023届选调生“驻村百日谈”活动
为扎实做好选调生培养工作，及时了解选调生驻村工作情况，近日，恩平市委组织部在君堂镇黎塘村举行2023届选调生“驻村百日谈”暨“青苗学堂”交流活动。
当天下午，选调生们先来到省“百千万工程”典型村——君堂镇黎塘村参观。2022届选调生张素娜结合驻村一年多经历，带领大家边走边看边解说，详细介绍了黎塘村的人文历史、发展现状和未来规划。随后，选调生们在黎塘村进行了座谈交流。23名2023届选调生结合到村任职以来的所见所闻所思分别作了履职发言，交流工作经验和心得体会，把存在的困难与问题抛出来与大家探讨。座谈会还邀请了往届选调生代表分享基层锻炼工作经历和意见建议。
会上，恩平市委组织部副部长、市公务员局局长刘雄彬对各位选调生驻村以来的工作表示肯定，回应了选调生提出来的一些问题和困惑。他强调，选调生驻村要勤下村，多到群众中去走访调研了解村情民意；要善学习，多向导师请教学习，掌握相关政策推动工作开展；要多练笔，通过梳理总结工作经验提升工作水平和文字驾驭能力；要会借力，加强与所在单位、镇街以及有关部门沟通寻求帮助和支持；要真干事，用实际行为回应组织信任和群众期盼；要多互动，通过加强沟通交流，互学互鉴共同促进提高。
选调生座谈交流
选调生们表示将继续勤勉学习、打磨能力、深耕基层，以更加主动的心态、更加朝气蓬勃的精神面貌投入到未来的驻村工作中去，为奋力谱写中国式现代化恩平实践新篇章贡献青春力量。
恩平市委党校选调生冯颖（驻恩城街道中南村）
驻村一百天，我在工作上有三点收获，一是以“真心”换取“真经”，根据村工作需要编制村级事务规范化管理手册。二是以“真情”服务群众，开展入户义诊、慰问困难群众，为群众办实事。三是以“实干”造福百姓，协助中南村建立“数字乡村”平台，补齐民生短板。目前存在的短板弱项是语言不通，但道阻且长，行将则至，我将通过不断学习提高驻村工作效率。
那吉镇人民政府选调生张松博（驻那吉镇潭角村）
从村委的工位到广阔的原野，从困难群体的慰问到创业先锋的长谈，我对选调生身份的认知在驻村过程中逐步转变，选调生可以是基层高质量发展这个“灶坑”里不可或缺的“烧火棍”，让政策的“氧”充分流动，给乡村振兴这个广阔天地点燃一把可持续发展的焰火。
牛江镇人民政府选调生吴欣彤（驻牛江镇莲华村）
在参与摸排撂荒地、村庄绿化规划、党建工作等村务管理过程中，我不断转换工作思维，优化工作方法，在更加熟悉驻点村的同时也更加热爱选调生这个身份，我将不断提高自己的感知力，在驻村生活中锻炼自己的本领。