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市委组织部举办2024年驻村选调生“邑选成才”能力提升示范培训班
为加强选调生队伍建设，提升选调生履职尽责和服务群众能力，开拓工作视野，近日，市委组织部在中山市委党校举办了江门市2024年驻村选调生“邑选成才”能力提升示范培训班，全市80名2023级驻村选调生代表参加了培训。
在开班动员仪式上，市委组织部相关科室负责人对参训人员提出三点要求：一要提高思想认识，珍惜培训机会；二要全方位提升自我，增强基层锻炼本领；三要学以致用，把学习成果转化为干事创业的不竭动力。
培训紧扣选调生队伍建设需要和工作实际，精心设计涵盖高质量发展、乡村振兴、基层治理和能力素养提升等方面课程，综合运用“理论学习+现场教学+研讨座谈”多种形式，全方位、宽领域、多角度为选调生“充电蓄能”。培训班由两名党校教师和三名组织部门工作人员组成带班观察团队，全程记录学员表现，提升培训效果。
坚持全面系统，以真学促深化
培训班为选调生构建了一个全面深入的学习框架，精心设计读原文学理论、析典型学经验、讲事例学方法等多个环节，深入分析，提升学习借鉴的针对性。围绕能力素养提升，由一线干部现身说法，分享理论知识转化为实际工作成效的方式方法，提升驻村选调生调查研究能力。
坚持学深悟透，以深悟促内化
注重发挥“传帮带”的优良传统，邀请了驻村第一书记和优秀驻村选调生代表，围绕“如何做好基层工作”，分享他们在基层工作中的所思所悟，为选调生提供学习案例和实践指导。围绕“怎样成为党和人民需要的好干部”及“如何用扎实的驻村工作推动‘百千万工程’”等重点开展分组研讨，以交流促提升。此外，培训班还开展了丰富多彩的文体活动，让选调生在活动中加深了解、增进友谊。
坚持知行合一，以实用促转化
为深化理论认知，提升实践操作能力，本次培训安排实地考察学习，组织选调生前往广东奥马电器股份有限公司、中山市南朗镇左步村、中山市绿金湾环保共性产业园开展实地研学，为选调生今后的驻村工作提供了有益的启示。
本次培训利用中山、江门两地产业协作城市搭建的平台，加强了两地年轻公务员的培训交流，让选调生更好地投身大湾区建设。大家纷纷表示，今后将以更加饱满的热情和更加务实的作风，深入基层一线，把所学的知识转化为推动工作的实际行动，共同探索乡村振兴“新路径”，为再造一个现代化新江门贡献选调生力量。