为做好选调生到村任职工作，检验选调生基层锻炼工作成果，引导新录用选调生走好驻村“第一步”，近日，恩平市召开选调生国情调研报告交流活动暨新录用选调生到村任职集中报到工作会议。

会上，2022届选调生结合2年到村任职工作情况，围绕乡村振兴、服务群众、国情调研等几个方面，展示了自己的工作成果、分享了自己的成长感悟。会议宣读了2024届选调生到村任职锻炼安排，传达了江门市委常委、组织部部长凌传茂对选调生工作的批示精神，解读了选调生基层锻炼期间“1+3+6+9”工作清单，并对报到后的工作安排和后续培养管理等作出了具体部署。

会议强调，各镇（街）和录用单位要加强对选调生的培养和关心关爱，落实谈心谈话制度，及时掌握选调生的思想动态和驻村情况，为选调生“下得去，待得住，干得好”提供坚实保障。各选调生要珍惜难得的驻村机会，身入基层、心入农村，坚定信心做好驻村工作，利用这宝贵的2年时间，增长才干，提升本领，努力成长为“想干事、能干事、干好事”的青年干部，把青春华章写在辽阔的农村大地，为自己驻村经历留下浓墨重彩的一笔。

恩平市委组织部、录用单位和镇（街）有关同志、2022—2024届全体选调生、2024届选调生任职村党组织书记参加了会议。