近日，新会区大泽镇、司前镇青年干部交流团30余人到开平市金鸡镇围绕“闻鸡起舞青年学堂”六能公务员人才建设工程开展深度研学，镇党委相关负责同志参与交流。通过实地参观红色教育基地、党群服务中心以及科技创新项目，双方围绕干部培养、能力提升等方面进行了深入探讨，分享了各自的经验和做法。

交流团首站聚焦礼林学校红色教育基地，由金鸡镇年轻干部担当讲解员，通过沉浸式展厅、文物影像资料深入了解开平党组织以礼林学校为据点开展革命斗争的光辉历程，深刻感悟党员的信仰力量。

交流团其后分别到机关青年学堂、中微子实验室、两企三新党群服务中心、老党员驿站和广东圣迪乐村生态食品有限公司实地参观，了解国家大科学装置的运行原理和建设进展、党建引领下的金鸡镇企业多元共治模式以及“闻鸡起舞青年学堂”党建品牌建设情况。

在青年干部交流会上，金鸡镇党委副书记张向明向大泽镇、司前镇介绍了金鸡镇公务员队伍建设情况，双方就干部培养、能力提升、考核激励等内容展开讨论，金鸡镇重点介绍了“闻鸡起舞青年学堂”党建品牌，通过打造“问策能对、遇事能解、开口能讲、提笔能写、有为能上、底线能守”六能人才，瞄准公务员队伍能力素质短板弱项，助力培养善用脑、多能手、赛马式干部，切实推动干部队伍长才干，壮筋骨、强本领。

会上，三镇的年轻干部代表结合岗位特点、工作心得和个人修养展开智慧碰撞，他们围绕基层治理创新、基层服务提质、工作能力培养等主题，既分享了扎根一线的实践感悟，也提出创新破圈思维，跃动着善作善成的时代朝气。

大泽镇、司前镇表示此次交流活动深刻感受到了金鸡镇在公务员队伍建设中的系统性思维和创新性举措，尤其在“闻鸡起舞青年学堂”六能人才中关于培训多元化、干部考评精准化等方面的经验值得深入学习。双方表示，将以此次交流为契机，进一步加强沟通与合作，相互借鉴经验，促进两地青年干部综合能力，为地方经济社会发展注入新动力。