开平:开展2025年在村任职选调生“邑选成才”国情调研活动
为加强选调生队伍建设,促进选调生拓视野、长见识、展思路。近日,开平市委组织部组织开展“邑选成才”国情调研活动,全市2023级、2024级驻村选调生共42人参与此次活动。江门市委组织部、开平市委组织部有关负责同志到场指导。
聚焦精准精细,靶向赋能强根基
活动紧扣选调生驻村工作需求和当前乡村发展特点,精心安排蓬江、新会、开平三地共10个调研点位,内容涵盖乡村产业振兴、基层治理、产业发展等领域,综合运用“现场教学+座谈交流+研讨分享”的“互动式研究型”调研方式,通过系统化、差异化的内容设计与创新化的学习模式,全方位、宽领域、多角度为选调生“充电蓄能”,促进选调生把学习成果转化为干事创业的不竭动力。
聚焦实际实效,研学结合拓新路
为深化理论认知、提升实践能力,组织选调生深入海目星(江门)激光智能装备有限公司、新会陈皮国家现代农业产业园、江门开平(翠山湖)产业园区开展实地考察,现场观摩高质量创新成果向新质生产力转化的企业实践路径,切身感受江门产业集群发展的蓬勃动能与显著成效。在塘口青年文创基地,选调生们沉浸式体验碉楼文化底蕴与现代文旅活力的深度交融,实地学习探索创新的实践经验,助力选调生拓宽特色文化资源活化利用、赋能乡村发展的新思路。
聚焦互鉴互促,交流共享促提升
本次活动邀请蓬江区驻村选调生介绍如何在驻村期间,助力做优做强现代农业产业、活化“非遗”打造农文旅融合发展新业态的经验做法;邀请往届优秀选调生围绕“如何撰写高质量国情调研报告”进行专题授课,引导好经验、好作风互学互促;在座谈交流环节,开平市委组织部有关负责同志从严格驻村工作纪律、深化“邑选成才”品牌建设、强化综合素养培育三方面对选调生提出要求和期望,为选调生在基层成长成才指明方向。