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恩平：举办2025年选调生基层锻炼期满总结会
为进一步提升到村任职选调生国情调研工作的实际成效，展现选调生深入基层、扎实调研的丰富成果，近日，恩平市举办2025年选调生基层锻炼期满总结会，2023至2025年录用选调生参加会议。
首先，由恩平市委党校余李幸子老师围绕深入学习领会中央八项规定精神和党的二十届四中全会精神进行专题授课，她带领选调生重温了“十四五”期间取得的有关成就，解读“十五五”时期经济社会发展七个方面的主要目标，并结合恩平特色产业发展和选调生驻村要求，就“如何将党的二十届四中全会精神转化为驻村工作实效”提出了四点工作方向，鼓励选调生们继续深化领会全会精神，在扎根基层、服务群众的道路上自觉扛起“走在前、作示范、挑大梁”的责任担当。
接着，“请听档案说侨乡故事”微视频征集活动获奖团队代表何炳均、2025年“邑青人才返乡”江门市青年社会调研大赛获奖团队代表冯颖在会上作参赛经验分享。三位选调生代表结合国情、村情调研报告，聚焦村内产业发展、民生保障、基层治理等领域进行驻村情况汇报。
最后，与会同志共同观看了23届驻村期满总结视频，2023届选调生召集人总结了2年驻村工作情况。选调生们表示，驻村这段经历是扎根基层、增长才干的宝贵实践，未来将带着这份基层历练的收获，融入到今后的工作当中，在新的岗位上贡献青春力量。
恩平市委组织部有关领导对2023届选调生两年到村任职的工作成效给予了肯定，并提出三点希望和要求：一是要铸忠诚之魂，始终把对党绝对忠诚作为政治底色和首要标准；二是要担履职之责，要把基层积累的实践经验、锤炼的过硬本领转化为履职尽责的强大动力；三是要守为民之心，永葆昂扬锐气和蓬勃朝气，做到干有所思、干有所得、干有所成。同时，寄语2024届选调生，在接下来一年的驻村工作中要立足村情实际，找准问题症结，做到学思用贯通、知信行统一，在基层实践中不断提升解决实际问题的能力；2025届选调生要快速融入单位的工作节奏，以“勤学好问”的态度融入环境，在工作中提升解决群众急难愁盼问题的能力，为未来的驻村工作蓄力赋能。