当天，46名博士首登江门人才岛，并进行实地考察，在详细了解蓬江区人才工作以及南北片区人文投资环境后，就江门人才岛今后的开发建设进行深入探讨。据了解，这46名博士毕业于清华大学、哈尔滨工业大学、中山大学、暨南大学及美国普林斯顿大学、田纳西大学、纽约大学等海内外多所知名高校，研究方向涵盖了激光、工程、社会学、金融、计算机等多个领域。茶话会上，博士们结合自身特长，围绕江门人才岛功能定位、优惠政策、内涵构成、服务配套、产业导入与运营五个方面积极建言献策。

今年1月初，市委全会提出，高规格高标准建设江门人才岛，打造全省人才示范基地，蓬江区委全会也提出要搭建“一岛、一园、两中心、六大平台、一套制度、十大工程”人才大格局，高标准规划江门人才岛，把江门人才岛打造成粤港澳大湾区人才、智力、资源高度聚集的核心区域。

去年12月底，江门人才岛正式启动建设，2018年计划动工19个项目，总投资51亿元。为做好人才产业对接，蓬江区启动“双百博士”引进计划，专门成立江门人才岛博士服务中心，开展了一系列相关配套工作。目前，已有200余名博士加入该计划。

茶话会上，蓬江区委书记温伟文介绍了市委、市政府赋予蓬江区的发展新定位和努力新方向，表示蓬江区委、区政府将坚定不移实施“1328”工作策略，通过开展人才储备工作推动八项重点战役全面展开。他提出，蓬江区委、区政府将倾全区之力做好人才储备工作，以人才引进和创新改革为动力，全面搭建人才工作大格局，广泛引进各类高层次、高素质、高技能专业人才尤其是博士人才，积极参与到江门人才岛开发建设中，共同开创蓬江加快发展的新局面。

专家声音

聚焦江门人才岛建设   众博士积极建言献策

●赵文斌（北京林业大学风景园林学博士）：

作为一个风景园林师，我参与江门人才岛的景观规划已经一年多了。根据“绿水青山、景城合一”的理念，我们希望通过生态造势、绿环造景、文化造境把江门人才岛打造成宜居、宜业、宜游、宜康的绿色现代化的新桃花源山水城。

●王彪（哈尔滨工业大学固体力学博士）：

建设江门人才岛，蓬江区有很好的硬件条件。吸引人才，除了人才愿意来，同时还要有事干，要把各个方面的产业建设起来。我们应邀来筹建广东先进激光研究院，除了我这个1988年毕业的“老”博士，我们还有两名博士生，都加入了研究院的建设，相信我们一定能成功。

●杨晓生（华南师范大学体育人文社会学博士）：

希望蓬江区能以江门人才岛发展为契机，整合地方资源，构建各种体育产业研发平台，面向江门体育市场需求，吸引国内外高层次专业体育人才和社会力量加入，加强研发和成果转化。尤其是体育产业大数据平台的建设，要从一开始就给予足够的重视和投入。

●何莽（中山大学旅游管理学博士后）：

蓬江区引进200个博士之后，江门人才岛具体干什么？第一，要“宜思宜言”，让博士有想法，并且能把想法提出来，为蓬江区发展作出贡献；第二，要“宜居宜养”，让博士们在这里住下来，就有了为江门服务的基础；第三，要“宜商宜业”，必须在行业内找到好的细分点，搭建跨学科的产业平台。

●石弘华（暨南大学经济学博士）：

就江门人才岛的发展动力，在内部方面要坚持创新驱动，至少要突破四个创新重点，即理念创新、模式创新、机制创新、软环境创新。在外部方面，除了大力借助博士们的智力之外，还可以借助政策、资本、合作、技术等方面外力来谋划江门人才岛的发展。

●王燕子（中山大学文学博士）： 

江门人才岛目前还有68所祠堂保留，岛上城市祠堂群除了作为文化传承的载体，我们还可以进行空间利用，如记忆开发，通过“非虚构写作”把故事写成家族小说、剧本，也可以把记忆作为故事载体，通过动画、文物、旅游产品的塑造，拓展祠堂发展空间。

●雷超（暨南大学市场营销学博士）：

关于江门人才岛的定位，江门发展智能制造产业，应该首先定位在“人工智能”方面，这是江门不断发展的源动力和江门人才岛的价值所在。在宣传方面，江门应该通过举办智能赛事，如机器人足球比赛、无人驾驶汽车比赛等，对城市进行精准营销，从而实现城市品牌效应最大化。

●李瑞中（纽约大学社会学博士）：  

蓬江区发展江门人才岛从博士级人才下手，我觉得这是非常聪明的决策，但是博士级人才是不一样的，有一些只想做基础研究，有一些愿意做应用研究。江门要的是做基础研究的博士？还是应用研究的博士？这些都需要仔细思考。

●曾镜涛（普林斯顿大学天体物理学博士）： 

江门人才岛地理位置很好，来往佛山中山都很方便，吸引人才有优势。我非常看好蓬江区未来的发展，所以去年在这里开办了公司。我们的业务中也涉及到人才培训方面，希望先把这一块做起来，这对蓬江区和企业来说，是可以实现双赢。