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蓬江区坚持人才优先理念 构建人才工作新格局
2017年以来，蓬江区认真落实党的十九大关于人才工作的重大部署，在完善机制、营造环境、构建载体和精准引才四方面狠下功夫，大力构建人才工作新格局。
坚持党管人才，建立健全强有力的工作机制
深化人才机制建设，完善人才工作领导小组，由区委书记担任组长，区长担任常务副组长，纳入23个成员单位。在新机制的推动下，牵头抓总更有力，政策统筹更有效，责任落实更到位，人才工作合力进一步增强，运转效率得到了进一步提升。 坚持人有我优，增强人才环境吸引力 加大人才激励资金和公共服务配套的投入力度，人才专项发展资金不断增加。制定了《蓬江区优秀专家和拔尖人才选拔管理办法》《名师工程推进方案》等相关办法，制定了具体、操作性强的工作措施。主动对接高层次人才在入户、子女教育、配偶就业、居住、工商证照办理等问题，重点对博士以及领军人才的引进、创新创业提供全天候、全方位的保姆式服务，成功吸引包括中国工程院院士姚建铨教授、中国工程院院士有效候选人李勇教授等一批顶尖人才到蓬江创业。 坚持围绕重点，打造人才聚集高地 主动对接中国建设科技集团、中国人事科学研究院等国内顶尖团队，推动江门人才岛项目顺利动工建设。积极与省、市共建江门人力资源服务产业园，以“一岛一园”模式分两期建设，一期设在摩根国际写字楼，面积6000多平方米，目前中智广州经济技术合作公司（人力资源行业唯一央企）、智通人才等国内知名人才机构已进驻。成立全国博士后创新（江门）示范中心蓬江分中心。大力推进院士工作站平台建设，成功创建了江门市首个智能制造院士工作站——江门市珠西智能激光清洗研发院士工作站和江门市首个环保产业院士工作站——有机固体废弃物处置院士工作站，实现蓬江区院士工作站“零的突破”。 坚持精准引才，提升人才引育质量
发挥产业聚集的优势，以院士工作站、江沙工业示范园区、江门市火炬创业园、教育装备产业园、智能制造产业园、珠西创谷等六大人才创新创业平台精准对接，重点引进激光、智能制造、教育装备、生物医药等产业人才。加强产学研合作，与五邑大学、南方教育装备创新产业城合作，成立五邑大学教育装备学院，第一批招生129人。2017年，全区新引进博士12名、硕士72名，柔性引进博士219名。同时，注重发挥人才的标杆作用，评出43名专家作为蓬江区第一批优秀专家和拔尖人才，包括1名院士、2名院士候选人、2名国家“千人计划”专家、2名中科院研究员、博士后，通过他们的示范和带头作用，吸引更多高端人才到蓬江创新创业。