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招才引智，新会向深圳进发
8月28日，2018江门（新会区）——深圳引资引智推介会人才对接活动在深圳华侨城洲际大酒店举行，重点推介新会的人才政策、服务措施、发展环境，为企业吸引高层次人才提供交流平台。新会区委常委、组织部长宋岩参加活动，并与到场的高层次人才进行交流。
在人才对接活动现场，新会区人才工作领导小组办公室有关同志详细解读了新会区人才政策及服务措施，重点介绍新会引进人才优惠政策、创新团队引进、科研机构培育、引才伯乐奖、江门市柔性引入高层次人才政策等内容，向与会嘉宾展示了新会招才引才的决心。 活动吸引了广东省科技厅人才专项办公室、广州中国科学院先进技术研究所、深圳产学研合作促进会、清华校友总会先进制造专委会等单位代表及深圳行业龙头企业、新会本地企业代表参加。深圳产学研合作促进会智库咨询部部长曹宇能表示，深圳产学研合作促进会主要是为国家创新体系的建设、区域经济的创新发展和企业的自主创新提供服务。他非常感谢新会邀请其参加这次人才对接活动，并表示未来将全力支持江门、新会的创新发展，以最优质的资源为江门、新会经济建设提供全方位的服务。 在推介会上，作为引进人才代表、今年引进的清华大学博士胡杨分享了自己到新会工作的体会：新会是实现梦想的地方，不但是珠西枢纽的产业之城，更拥有着积极开放的人才政策，从生活、住房、产业扶持等方面为人才提供全方位支持，让人才能省心、舒心、放心、安心创新创业。 本次推介会上共引入了中国科学院陈润生院士带头的非编码RNA团队、国家万人计划获得者江涛博士带头的神经再生药物研发团队、北京胸科医院院长许绍发博士生导师带头的技成果转化团队等3个创新创业团队。推介会上还颁发了“引才伯乐奖”。 一直以来，新会区深入实施人才强区战略，拥有3所国家级重点职业技术学校，筹建全省首家县级大专职业技术院校，与深圳技师学院全方位合作，每年为新会本地输送3000多名技术人才。出台了高层次人才和团队引进培养工作意见，对引进并符合条件的创新团队项目给予扶持，并在住房安居、生活补贴、配偶就业、子女入学、医疗服务等方面给予全面扶持。建立“人才驿站+人才系统+人才管家”“三位一体”的人才服务体系，为高层次人才提供包括医疗保健、运动健身、休闲娱乐等“六个一”服务。创新出台“引才伯乐奖”，对推荐并成功引进符合条件高层次人才的引荐者给予表彰奖励。去年在全市率先开展创新团队和项目引进工作，成功引进两个国际级高层次生物医药团队。