为做好2020年新年伊始和疫情防控期间关爱服务人才工作，市人才工作局深入到市直和部分市(区)单位，启动春暖人才服务暨疫情防控期间关爱人才行动。通过对我市重点建设的人才队伍、高层次人才创办的企业、人才重点载体平台、重点项目及重点园区进行走访、慰问、调研，向人才专家及人才企业切实传达党的关怀和温暖，推动协调解决人才专家及人才企业所反映的困难和问题，帮扶人才应对疫情、共克时艰，做好复工复产，激励广大人才在疫情防控和经济社会发展中发挥更大作用。

3月19日，市人才工作局局长亓光勇一行对市妇幼保健院、市疾控中心、江门人力资源服务产业园、励福(江门)环保科技股份有限公司等企事业单位的人才专家及创新载体进行走访调研，通过“送政策上门精准对接”，详细了解我市重点人才队伍及重点企业的疫情防控、科研攻关等工作情况，听取他们对我市人才引进、人才培养以及载体平台建设方面的意见建议。

在市疾控中心，详细了解疾控中心人才工作情况以及疫情期间人才战疫一线的事迹，就当前疾控人才队伍建设所面临的困难、解决思路与疾控中心主任杨立峰等相关负责人展开交流。

在江门人力资源服务产业园，走访博士科技、智通、千里良驹等企业，了解各企业运营情况，并与人力资源服务产业园相关负责人及部分企业代表就企业人才引育、载体平台建设等问题探讨交流。

在励福(江门)环保科技股份有限公司，详细了解疫情以来企业有序应对复工复产所采取的措施，以及企业如何发挥自身技术优势、渠道优势参与疫情防控。

在与医疗技术人才交流过程中，工作组一行向以唐佳博士、郑南才博士等为代表的广大医疗卫生技术人才在疫情防控阻击战中的辛勤付出表示衷心的敬意和诚挚的问候。在与企业经营管理人才交流中，工作组一行鼓励各企业要充分发挥自身优势，做好“江门引才伯乐”积极向外地做好我市人才政策推介，助力我市粤港澳大湾区人才高地建设，实现企业自身发展与城市发展的双赢。

市人才工作局将继续发挥统筹全市人才工作的角色，主动拥抱人才工作的春天，着力营造爱才敬才的社会氛围、有为有位的工作环境、引才聚才的政策支持、拴心留人的服务体系，让各类人才各得其所、用当其时、才尽其用，力争我市人才工作“邑”马当先，助推我市粤港澳大湾区人才高地建设成果“邑邑”生辉。