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市人才工作局:以“四大计划”为抓手加快推进“人才倍增”工程

     时间: 2022-04-13 09:01:39               文档来源:江门市人才工作局

4月8日,中国共产党江门市第十四届委员会第三次全体会议在江门市委市政府大会堂召开。会议研究部署江门当前和今后一个时期党建工作,推进党建引领基层治理和人才工作,为构建新时代侨都高质量发展新格局提供坚强政治保证。

江门市人才工作局:

全会报告主题鲜明、重点突出、措施有力。在人才工作上的部署,充分体现了江门发展对人才的渴求,以及市委对做好人才工作的殷切期望。

接下来,江门市人才工作局将牢固树立人才引领发展的战略定位,扎实推进“人才倍增”工程,重点做好三方面工作:

一是深悟践行,全方位培养引进用好人才。发挥好人才工作统筹抓总作用,把人才的自主培养摆在首要位置,完善以提升干事创业能力为主的培训体系。同时,以更大力度建设战略人才力量、更高水平构筑重大载体平台、更高标准打造近悦远来的人才生态,朝着“十百千百万”的目标,全力打好人才“育引用留”组合拳,奋力建设集聚华侨华人创新创业的国家重要人才战略支点城市。

二是着眼长远,制定实施江门市“十四五”人才发展规划。紧密对接中央、省最新要求,站在主动投身粤港澳大湾区高水平人才高地建设的高度,对全市人才工作进行更为前瞻性、系统性和针对性谋划,深化人才发展体制机制改革,充分释放人才创新创造活力,为江门“十四五”时期高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。同时,细化建立工作清单,明确各领域人才队伍的工作目标、年度重点工作任务、责任分工等,作为“十四五”时期人才工作的“施工图”和“任务书”,推动规划落地、落实、落细。

三是立足当下,以“四大计划”为抓手加快推进“人才倍增”工程。以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,贯彻落实好《关于深入推进“人才倍增”工程的十条措施》。

实施重点领域人才队伍“强基”计划,下大力气培养现有人才,大力推进“新强师工程”,全面提升校长、教师、教研员能力素质;推进医疗卫生人才协调发展,重点培养一批紧缺专科医疗人才;创建一批省级高素质农民培训示范基地,实施乡村工匠侨都技艺传承计划,凝聚乡村振兴人才力量;统筹推进经济社会重点领域人才队伍建设,发展壮大各行业人才队伍。

实施产业人才“锻造”计划,面向经济主战场,实施侨乡企业家国际化行动,加强对初创企业家的培养引导,提升企业经营管理人才综合竞争力;围绕加快建设战略性产业集群和大型产业集聚区,实施产业工程师集聚计划,在产业园区推行“园区技校”项目,培养更多产业急需的高素质职业技术人才。

实施科技人才“提质”计划,瞄准科学家、科技领军人才和创新团队精准发力,大力支持院士在江门开展关键技术攻关和成果转化;培养具有创新创造活力的青年科技人才,让青年人才潜心钻研、尽展其能。

实施华侨华人人才“汇聚”计划,进一步深化江港澳人才合作,建设港澳青年创新创业基地;大力引进国际人才智力资源,鼓励留学归国人员来江创新创业,推动侨乡优势转化为人才工作新优势。

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