近年来，白沙镇成立人才强基工作领导小组，制定白沙镇“人才强基工程”实施方案，落实“一名领导干部带领一个部门联系一个支部指导一家企业（或合作社）”的“1+4”人才引进责任机制。

领导干部下企业，落实人才引进责任机制

白沙镇作为粤港澳大湾区（江门）农产品现代交易流通中心项目选址地，在人才发展上，重点聚焦粤港澳大湾区（江门）农产品交易流通中心“科技型流通中心、智慧型人才管理”建设目标，把招才引智作为园区打造高精企业产业带的核心，作为带动全镇社会经济实现高质量发展的基础。目前，已引入大湾物流园公司，投入12.2亿元推进园区基础设施建设。

粤港澳大湾区（江门）农产品交易流通中心效果图

通过明确人才队伍建设的总体目标、任务和措施，按照“项目化、表格化、时序化”模式严把时间节点，构建“白沙镇党委统一领导、各部门协同作战、上下整体联动、基层党支部推进实施”的人才工作格局，白沙镇进一步确保江门市“人才强基工程”落地落实。

“我们是白沙镇的企业，镇的领导干部经常到企业指导，协助企业招引人才，对我们有很大的帮助。2022年，在白沙镇党委引导下，我们公司成立了党支部。”山度士（广东）服饰智造有限公司相关负责人陈艳婷点赞了白沙镇“1+4”人才引进责任机制。

走进白沙镇党群服务中心，这里设备齐全，环境温馨，还有专业的人才服务窗口和人才服务专员，为镇域人才提供沟通交流、业务办理、咨询协助等一站式服务。

为人才提供综合服务

据介绍，白沙镇以人才驿站为圆心，串联起镇级党群服务中心、村级党群服务中心以及企业党员活动室，以发挥“多重服务、连接镇村、联动港澳”的作用。“我们致力打造乡村振兴和粤港澳大湾区物流人才汇集点，积极整合党建资源、凝聚政企共识，锻造人才引育用留全链条红色服务核心引擎。”该镇党委委员钟晓敏说道。

为进一步做好人才培育平台的运营，提供优质的人才服务，白沙镇建立了三支队伍。  

政策解读“服务队”。白沙镇通过落实“人才管家”制度，在白沙镇党群服务中心一楼的综合服务大厅设立人才服务专窗，“一站式”为各类人才提供业务受理、政策咨询、项目洽谈对接、生活保障等综合服务。2022年以来，专窗服务157人次，满意度达100%，切实办好人才关心的“关键小事”。该镇还以党群服务中心的人才驿站为抓手，打造集人才创新创业、政策兑现、宣传展示、互动交流为一体的人才服务新型阵地。

落实“人才管家”制度，为人才提供综合服务

技能培训“宣讲队”。白沙镇立足本地产业发展，以两新组织、村（社区）、镇级党群活动中心为依托，把农民党员、致富能手、“两委”干部、乡土人才等人员列为重点培训对象，根据不同技能需求举办培训28场次，为本地乡土人才培养提供了阵地。

白沙乡土人才奋斗在希望的田野上

通过广泛开展实用技术培训工作，基本实现在册人才培训全覆盖，切实提高本土人才的科技意识和致富本领，为乡土人才队伍不断发展壮大奠定基础，推动人才振兴。“白沙镇农业资源优越，我们在希望的田野上奋斗，也获得了镇的贴心关怀与指导，所以才能顺利地进行农作物种植。”来自广西的尖椒种植户黄健钊说道。

人才是第一生产力，为做好人才储备工作，白沙镇还加强人才“预备队”的建设。白沙镇积极推进党建聚人才工程，以党员之家、干部之家、人才之家为撬动点，激发基层党组织凝聚青年人才党员活力，形成“党建+人才驿站”融合交流新模式，集聚青年人才党员259名，积极发挥青年人才党员先锋模范作用，开展党员志愿服务超过500场次，惠及群众超过2万人次。

2022年，白沙镇根据实际制定培养和发展高层次人才党员的计划，拥有研究生学历的魏丙坤正是发展对象之一。在人才培育上，白沙镇积极发挥党建引领作用，将成效延伸到强企末梢，以“家”的温暖进一步助力企业发展。

白沙推动企业以党建引领特色活动，也为企业注入源源动力

如今，像创力仕实业（台山）有限公司这样拥有党支部的企业，常常在镇党委的引导带领下，开展企业人才交流活动，实现技术探讨与交流，以党建引领特色活动，也为企业注入源源动力。

特色党建主题活动助力“党建+人才”培养模式的深化

“我们不仅要求各部门做好企业人才工作，还将人才工作成效纳入支部书记党建述职考核，把党建引领作用延伸到强企末梢。”钟晓敏介绍，在两新示范党支部创力仕实业（台山）有限公司党支部，特色党建主题活动、党支部“评星定级”及“一支部一品牌”等党建体系的建立和巩固，正助力“党建+人才”培养模式的深化。