推动高质量发展，人才是基础。这其中，青年是重要力量。近年来，广东省江门市积极落实落细市委“1+6+3”工作安排，扎实推进“人才倍增”工程，在引进人才、培育人才、服务人才上精准发力，推出“邑青联盟”“展翅计划”“青年安居计划”等品牌工作，助力江门经济社会高质量发展。

2月上旬，江门团市委、市人才工作局联合举办两期“邑”日青年人才行活动，75名五邑籍优秀学子通过实地参观历史展馆、主题展览、优秀企业等活动，充分感受江门文化历史底蕴和高质量发展建设成果。

“邑”日青年人才行活动是江门深入贯彻市委“人才倍增”工程的重要举措，在带动之下，各县（市、区）团委也分别联合相关部门开展系列返乡大学生社会研学参观活动，累计参与的大学生近400人。

“邑”日青年人才行活动现场

为青年人才发挥作用、服务大局搭建平台是长期以来的工作重点。近年来，江门市持续深化扩围“邑青联盟”分部建设，推动蓬江、鹤山等县（市、区）成立辖区返乡大学生组织。截至目前，已有超2000名五邑学子加入“邑青联盟”以及县（市、区）返乡大学生组织。

结合寒暑假时间节点，积极举办对接交流座谈会、人才行、“进校园”线上宣讲等丰富活动，积极向五邑学子宣传江门市情以及人才优惠政策，加深学子的家乡情结。团市委还联合市人才工作局举办首届“邑青人才返乡”青年大学生调研大赛，引导五邑学子为侨乡发展建言献策。

“邑青人才返乡”青年大学生调研大赛

江门作为制造业大市，聚集了大批产业工人，但存在学历普遍不高、技能不精的问题，迫切需要一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，推动江门在新一轮区域竞争中赢得主动、抢占先机。

为此，江门市联合相关部门，重点资助市内的青年产业工人参加大专以上院校的高等学历、技能培训教育，帮助青年产业工人提升学历层次、提高技能水平，增强综合竞争力，探索创新群团参与创新基层社会治理的有效路径。

青年有所需，群团有所应。2022年，江门市联动市县两级青联、青企联开展支持高校毕业生就业行动，组织鹤山雅图仕印刷有限公司、海鸿电气有限公司等120家企业向高校毕业生提供岗位2000多个，为高校毕业生创造更多就业岗位。

积极开展“展翅计划”大学生就业创业能力提升行动，募集开发党政机关、大型国企、基层一线单位和社会组织等优质实习岗位超2300个，为大学生提供实习见习、职业辅导等一站式职业成长服务。为精准对接港澳台侨大学生的实习需求，专门推出一批“侨乡特色浓厚、专业含金量高”的专项实习岗位，累计服务近80名港澳台侨大学生。

港澳台侨大学生在江门有关单位实习

作为粤港澳大湾区城市，侨都江门最吸引青年人才的是贴心服务。

自2021年起连续两年开展“青年安居计划”，推出“低租、减费、免押”的优质公租房累计38套，支持高校应届毕业生在江门扎根发展。2023年江门市政府工作报告提出，加大对新市民、青年人才的支持力度，筹建保障性租赁住房4000套以上，解决好社保、子女教育等后顾之忧，让各类人才在江门成就事业、实现梦想。

把党的温暖充分传递给青年。举办高层次人才青训营，吸引35名高层次人才参加，为青年人才搭建加深交流、增进感情的平台。

江门市高层次人才青训营活动

其作始也简，其将毕也必巨。展望未来，江门将持续写好青年工作的大文章，始终紧跟党走在时代前列、走在青年前列，充分激发青年作为经济社会发展质量变革、效率变革、动力变革生力军的作用，团结带领广大团员青年为高质量发展贡献青春力量。