近日，大国人才公众号聚焦鹤山市深入实施青年人才回归计划，吸引本土青年人才回归相关经验启示。

近年来，广东省鹤山市实施“青鹤归巢”青年人才回归计划，吸引本土青年人才回归。

织好人才政策“贴心网”。出台青年人才“十个一”措施，给予青年人才引育、就业创业、服务保障等政策支持。实施“展翅计划”“火炬计划”，推动企业设立大学生研发、销售、技术等实习岗位每年不少于500个。设立“引才亲情奖”，对返乡就业创业毕业生家庭给予奖励。

架起服务青年“连心桥”。成立青年创业者权益保护中心，将41名律师纳入团队，为来鹤青年提供法律咨询。打造“青鹤联盟”大学生对接平台，超700名鹤山学子加入，成员遍及15个城市、40所高校。打造“青鹤培优”技能培育提升平台，超5万名学子享受技能提升培训服务。打造“青鹤护航”青年帮扶交流平台，近三年为133名鹤山籍大学生提供308.8万元的帮扶。

铺好青年返乡“快速路”。打造江门首个“青年驿站”，为来鹤工作的青年提供免费短期入住服务。联合鹤山移动推出“青年卡”，为超2000名来鹤青年提供半年免费通信服务。联合农商行设立青年创业金融服务站11个，为超3000名创业青年累计发放4.65亿元创业贷款。组建“青鹤创新创业导师团”，4名在鹤工作的高层次人才担任导师，为青年人才提供创业咨询。

打造本地人才“新名片”。推出鹤小才政策速递51期，青年人才政策宣传全覆盖。创设“鹤才荟”“青鹤荟”专题报道，以本土优秀青年人才为代表，推介人才在鹤山成长、投资、生活的情况。据了解，“青鹤归巢”青年人才回归计划推出后，鹤山青年人才已突破7万人。