干过几份工作后，

吴鸣明开启了职业生涯的新起点

——回到家乡江门恩平市，

成为一名农村职业经理人，

又名“乡村CEO”。

5月6日，恩平市牛江镇举办2024年乡村CEO聘任仪式，经广泛筛选、考察，恩平籍青年吴鸣明、吴杰洋受聘为牛江镇首批“乡村CEO”，并实施合同制管理，年薪10万元以上（含五险一金、福利费、工会费等）。

吴鸣明（右）受聘为“乡村CEO”，入职恩平市昌梅文旅发展有限责任公司。

吴杰洋（右）受聘为“乡村CEO”，入职恩平市牛江镇航品农业有限责任公司。

所谓“乡村CEO”，是指“爱农业、懂技术、善经营”的专门人才，通俗而言就是来帮村里“做生意”的，是近年来国家重点培育的新职业。

在“百千万工程”奋进蓝图下，这一模式在恩平多地推行。通过引入职业经理人，积极探索集体经济发展新业态、新模式，推动乡村全面振兴。牛江镇是农业大镇，拥有两大国家级万亩生产示范基地——水稻生产示范基地、马铃薯生产示范基地，其中昌梅村成功入选省“百千万工程”首批典型村、省乡村振兴示范村。

牛江镇是农业大镇。

“以镇带村、以村促镇，我们有很长的路要走。”牛江镇委书记陈明裕深知，“专业的事要交给专业的人。”乡村产业的经营，要有懂行业、懂管理的专业人才加入，构建起自有团队，才能实现可持续发展。

村里聘来了“CEO”。当天，结合自身经历与优势，吴杰洋入职恩平市牛江镇航品农业有限责任公司，吴鸣明也加入恩平市昌梅文旅发展有限责任公司。在这片广阔热土上，他们将挥洒汗水，推动乡村产业转型升级。

近日，吴杰洋决定沉下心来当“CEO”。今年刚满25岁的他，生在农村、长在农村，大学毕业后立志要回到农村去。“职业经理人下乡，需要有情怀，但仅靠情怀也是不够的。”吴杰洋计划，要广泛发动村民群众，深挖村级资产附加值，带头推进新型农村集体经济发展机制改革。

“从城市到乡村，从喧嚣到宁静，这是一场双向的奔赴。”吴鸣明从事过城乡规划方面的工作，也做过新媒体，于她而言，成为“乡村CEO”是“寻找另一种可能”，“我要积极盘活和利用好乡村集体资源，发力文旅产业新赛道，吸引外界流量，让更多人愿意到乡村来。”

乡村振兴的关键在人、关键在干。对职业经理人来说，这是一场前所未有的挑战。对镇村而言，则是助力村集体经济转型成败的关键之一。

这片充满希望的热土上，青年人才与乡村“双向奔赴”。

乡村与人才双向奔赴。“希望两位‘乡村CEO’展现振兴乡村的担当作为，将牛江当作自己的家乡，为牛江的发展出谋献策、牵线搭桥、招才引资，争当乡村发展的‘领路人’、全镇发展的‘智囊团’、牛江形象的‘代言人’。镇村两级将做好服务保障，密切配合，形成工作合力，共同干出一片新天地。”陈明裕表示。