江海区开展机关党建优秀案例评选活动
近日,江海区在全区范围内开展机关党建优秀案例评选活动。评选活动以党的政治建设为统领,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,通过案例申报、评选、展示,推动党建活动“实”起来、全体党员“动”起来、工作效率“高”起来、党员素质“强”起来。活动共有21个机关单位申报案例21个,集中展示了江海区机关党建创新、工作创优的新举措,经过两轮评比,其中10个案例脱颖而出,入选江海区机关党建十大优秀案例。
在现场评审会上,高新区党工委委员、江海区委常委、组织部部长肖咏延作了总结发言。她总结了过去一年模范机关创建工作取得的成效,并指出目前机关党建存在的一些问题,并提出四点要求,一是突出政治建设,筑牢理想信念,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走;二是进一步加强组织标准化、规范化建设,提升基层党组织组织力;三是找准党建与业务工作的结合点,推动工作融合发展;四是创新工作方法,找准品牌切入点,形成特色党建品牌。
据了解,江海区认真贯彻落实省委基层党建“三年行动计划”和市委基层党建“十大专项行动”,推动全区基层党建全面进步全面过硬,2020年获评全市基层党建示范区。特别在机关党建方面,持续加强政治和思想建设,认真落实“第一议题”制度,深入开展“灯下黑”、“两张皮”问题专项整治工作,创新形式组织机关党员干部开展学习、培训、研讨50场次。强化组织建设和党员管理,制定机关事业单位党建标准化工作清单,落实党支部工作条例,建立健全考评激励制度、创建“党员先锋岗”、开展“红色指数”评估。进一步强化服务意识,抓实“双报到、双服务”工作,1500多名在职党员按要求到社区报到开展服务工作,选派机关党员全覆盖派驻62个村(社区)担任第一书记。聚焦中心工作,推动创新争优,在疫情防控、创建文明城市、下沙水上人家征迁、 “两馆一中心”等重大项目、急难险重任务中,成立15支党员突击队、25支企业复工复产党员先锋队,设立800多个党员责任岗,充分发挥机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。