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凌传茂:全面贯彻落实条例,增强组织工作“三力”

     时间: 2021-12-23 20:00:00               文档来源:广东党建

最新一期出版的《广东党建》杂志,刊发了市委常委、组织部部长凌传茂的署名文章——《全面贯彻落实条例,增强组织工作“三力”》,现将全文转发如下:

《中国共产党组织工作条例》是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。抓好《条例》的学习贯彻,组织部门使命在肩、责无旁贷。我们要加强系统谋划、整体推进,在严密党的组织体系、锻造高素质专业化干部队伍、集聚优秀人才上持续发力,奋力推动新时代组织工作高质量发展。

以党的严密组织体系增强基层战斗力。《条例》指出,建立健全党的各级各类组织,形成纵向到底、横向到边的严密组织架构。组织严密是党的光荣传统和独特优势。近年来,江门市落实省委基层党组织建设三年行动计划,以实施市委基层党组织建设“十大专项行动”和“亿元保障计划”为抓手,成功创建全国农村社区治理实验区、全国城市基层党建示范点,农村、社区、机关、国有企业、两新等各领域基层党组织日益壮大,在疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶等重大斗争中彰显出强大战斗力。踏上新的赶考之路,把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节,最终要依靠各领域、各方面的党组织来实现。接下来,我们坚持大抓基层的鲜明导向,着力建设上下贯通、执行有力的组织体系。构建区域化党建协同发展格局,开展抓党建促乡村振兴示范县、镇、村创建,深化街道“大工委”、社区“大党委”工作机制,推进模范机关、模范党支部创建,压实抓两新组织党建责任。持续擦亮基层党建“江门品牌”,推广新会陈皮产业链党委创新做法,提升双水党校作为“广东镇街党校一面旗帜” 的示范带动作用。用好“党建带侨建”经验,加强对华侨华人的政治引领和政治吸纳,将侨资源转变为党的思想建设的重要资源。

干部队伍铁军增强事业发展内生动力。推进党和国家事业发展,干部是决定性因素。《条例》围绕怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来等重大问题,进一步明确了新时代干部工作的总体要求。踏上新的赶考之路,江门作为大湾区后发城市,要抢抓“双区”建设重大历史机遇,就必须解放思想用干部、用解放思想的干部,锻造敢于争一流、创一流的干部队伍铁军。我们将对照《条例》要求,持续健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系。在“用什么人”上,坚持新时期好干部标准,旗帜鲜明使用敢于闯“龙潭虎穴”、涉“激流险滩”的干部,“五湖四海”引育改革发展急需的专业型干部。在“如何育人”上,着眼长远加强年轻干部、女干部、党外干部的战略培养,把提升专业化能力作为干部培训工作的重中之重,把攻坚一线、吃劲岗位作为培养“千里马”的“赛马场”,推动干部作风、能力、素质胜任新时代改革发展大潮。在“怎样用好”上,一方面打破地域限制、条块约束,推动不同层级干部在不同地区、部门之间常态化交流。另一方面,精准实施推动高质量发展的政绩考核,做实做优绩效考核、平时考核等各类考核,真正做到“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”。

以重大人才工程增强创新创业活力。致天下之治者在人才,人才是重要的战略资源。江门市高度重视人才工作,近年先后出台“人才强市十四条”“人才强市四十条”等政策,实施“五邑人才工程”“百名博(硕)士引育工程” 等系列人才工程,引育了一大批高层次人才。踏上新的赶考之路,对优秀人才的渴求,比以往任何时候都更为迫切。我们将发挥侨乡优势,深入推进“人才倍增”工程,实现“十四五” 时期全市人才总量突破100万。聚焦“科技引领”,积极争取重大科技基础设施、重要科研机构和重大创新平台在江门布局,以“一人一策”方式大力引进战略科技人才、科技领军人才。聚焦“工业振兴”,围绕八大战略性产业集群及产业链发展需求,实施“产业工程师集聚计划”,大力引进青年科技人才、产业工程师和技术技能人才。聚焦“侨都赋能”,优化“联络五邑”国(境)外服务工作站布局和建设,建立海内海外“两个江门”人才数据库,打造集聚华侨华人创新创业的国家重要人才战略支点城市。聚焦“港澳融合”,积极引进港澳优质教育机构在江门办学,推动与港澳职业资格和行业标准互认,促进港澳专业人士在江门便利执业,大力支持港澳青年创新创业。

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