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市委组织部机关以“四个聚力”喜迎党的二十大胜利召开
在党的二十大即将召开之际，市委组织部机关认真践行新时代党的组织路线，组织开展“喜迎党的二十大”系列主题活动，把握主基调、唱响主旋律，着力以高质量机关党建凝聚组工干部奋进新征程、建功新时代的强大力量，推进我市组织工作高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
聚力纵深抓实思想引领，锤炼绝对可靠、绝对忠诚的政治品格
坚持旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。部务会坚持以上率下，落实第一议题、部理论学习中心组学习等学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神。深化“部理论学习中心组—机关党委—党支部—枣工励学社—党员个人”“五学联动”机制，把学习贯彻《习近平谈治国理政》第四卷作为一项重大政治任务，全方位掀起“大学习”热潮。今年以来，开展部理论学习中心组专题学习4场，召开全体党员干部集中学习8场，各党支部结合组织生活清单，组织各类专题学习60多场。依托部机关青年理论学习小组——枣工励学社，以“2+4+X”模式开展重温历届党代会、每日“晨学金句”、每周“你问我答”、撰写“邑评”以及线上分享等各类学习活动147场，教育引导机关党员进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以浓厚学习氛围喜迎党的二十大。
聚力强化组织建设和党员教育，为喜迎党的二十大汲取奋进力量
聚焦“支部组织力”，认真开展“两争一创”工作，制定部机关模范党支部评选实施办法、模范窗口创建办法，推进模范党支部、党员服务模范窗口建设，建强抓实党支部，不断提升党组织的战斗力、凝聚力、执行力。坚持党建工作和业务工作双融双促，围绕喜迎党的二十大这条主线，组织开展5期“红色枣工学堂”专题培训，举办2022年全市组工干部能力提升培训班，开展“枣工先锋·模范组工”“红色枣工微讲堂”“强基面对面”“公务员探访日”“邑才微讲堂”等各类党建品牌活动，引导支部找准党建与业务的结合点，用活主题党日“1+N”模式，推动实现“一支部一品牌，一支部一特色”，努力练就组工干部过硬本领，全面提升组工干部综合素质和能力水平。
聚力深入开展形式丰富的宣传教育，为喜迎党的二十大营造浓厚氛围
以“奋进新征程、建设新侨都，以模范机关创建实际成效迎接党的二十大胜利召开”主题活动为引领，结合“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动，深入开展“喜迎二十大”系列活动，进一步凝聚部机关党员思想共识，积极营造浓厚氛围。迅速召开“奋进新征程、建设新侨都，以模范机关创建实际成效迎接党的二十大胜利召开”主题活动动员会，并制定主题活动实施方案，做实“规定动作”，做优“自选动作”，推动部机关党建工作走在前、作表率。创新“老青联学”模式，开展“新老组工谈初心，携手喜迎二十大”主题活动，邀请部机关退休老党员和青年党员一起重温入党誓词、共同学习习近平总书记重要讲话精神、共话组工干部的初心使命。突破传统理论学习模式，结合学习贯彻《习近平谈治国理政》第四卷，开展“喜迎二十大·枣工开讲啦”微党课展示活动，引导青年党员干部上讲台、讲党课、谈心得、悟思想，推动党员干部在比学赶超中学深悟透。坚持党建带群建，引导部机关工青妇组织开展“青春绽放、唱响五四，喜迎党的二十大”“组工家庭心向党·携手喜迎二十大”等多场主题活动，有力提升机关党员干事创业激情。
聚力全面提升组工干部精气神，为喜迎党的二十大展现组工担当
扎实落实党风廉政建设，深入开展2022年度纪律教育月活动，常态化开展“以案说纪”——用身边事教育身边人活动，强化对党员的正面引导和警示教育。开展部机关转作风提效能行动，紧盯党员干部工作中的担当不够、落实不力、效率不高、服务不优等问题深入开展自查自纠，不定期开展明察暗访，细致抓好作风转变，引导党员干部深入基层一线、重大项目现场开展调查研究，积极参与疫情防控、文明城市创建等志愿服务活动，推动机关党员干部把喜迎党的二十大体现到立足岗位、履职尽责、担当作为上来。今年以来，部机关党员干部参与疫情防控、文明城市创建志愿服务340多人次，服务时长超1300小时，着力推动组织工作向中心聚焦、向大局聚力，以组工担当服务保障党的二十大胜利召开。