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市委组织部举办2024年全市公务员管理培训班（第二期）
为贯彻落实全国、全省公务员工作座谈会以及全国公务员工作推进会、全省公务员工作交流推进会会议精神，持续提高公务员管理工作者政策理论水平和业务能力素质，近日市委组织部在台山市都斛镇委党校举办2024年全市公务员管理培训班（第二期）。市县两级公务员主管部门、部分镇（街）共43人参加了培训。
为提高培训的针对性和有效性，今年全市公务员管理培训班分两期举行。7月初开展的第一期培训，面向市、县（市、区）、镇（街）三级组织人事干部，是以公务员业务为主要培训内容的“通识性”培训。在此基础上，第二期培训面向县（市、区）公务员主管部门、部分乡镇公务员管理工作者，以理论研究、案例探讨、工作总结为主要内容，开展“研讨式”培训，通过工作调度、示范展示、实践学习等环节，推动公务员管理者深入理解政策、理清思路，提升水平。
聚焦重点
围绕当前公务员工作的重点、核心，培训班组织召开了全市公务员重点工作调度会，7个县（市、区）对全市公务员工作要点落实情况、工作亮点进行汇报和展示。市委组织部副部长、市公务员局局长陈志美进行点评，通过调度总结上半年工作情况，查找存在问题，明确工作方向，推动县（市、区）聚焦公务员队伍建设规划纲要、公务员招录、年轻公务员教育管理培养、公务员考核激励等重点工作，提升工作质量。
示范引领
培训班开展了以“公务员管理”为主题的专题研讨，蓬江区、开平市、鹤山市分别就选调生培养管理、公务员导师制、公务员招录方面的探索和成效作经验分享，让县（市、区）互相学习借鉴公务员工作的好经验好做法，营造你追我赶、创先争优的工作氛围。
实践学习
培训班还组织学员前往了台山市公务员实践锻炼点——都斛镇龙和村和台山鳗鱼科技展馆。由都斛镇龙和村驻村第一书记和驻村选调生现场介绍推进龙和村乡村振兴经验，斗山镇年轻公务员、选调生代表介绍台山市鳗鱼产业发展情况，向参训学员展现基层公务员投身乡村振兴、“百千万工程”一线的实践锻炼风采。